Havalimanlarımızdan Sevindirici Sonuçlar

via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri https://ift.tt/2vix5gZ

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. – Kabiniçi Bakım Personeli Alacak Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. – Kabiniçi Bakım Personeli Alacak GENEL NİTELİKLER İlan Kriterleri T.C. Vatandaşı olmak 01.01.1989 sonrasında doğmuş olmak Adli sicil, adli sicil arşiv kaydı ve GBT kaydı bulunmamak Vardiyalı düzende çalışabilmek Teorik eğitimler süresince eğitim yapılacağı şehirde ve pratik eğitimlerde İstanbul’da ikameti ve kursa kesintisiz devamı kabul etmek Herhangi bir sağlık problemi bulunmamak (İşitme kaybı, renk körlüğü, iki göz arası 4 Dioptriden fazla göz bozukluğu, BMI dengesizliği vb. ağır veya ince işçilik gerektiren işlere engel teşkil edebilecek rahatsızlıklar) Birden fazla işi üstlenebilmek, pratik ve sonuç odaklı olmak Öğrenmeye ve çalışmaya hevesli olmak Takım çalışmasına yatkın olmak CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) kriterlerine göre en az A2 Seviyesinde İngilizce bilgisine sahip olmak Aşağıda belirtilen bölümlerden mezun olmak Anadolu Teknik Liselerinin; UçakGövde Motor – Uçak Elektrik Elektronik Meslek Yüksek Okullarının; Uçak Teknolojisi, Makine, Makine Resim ve Konstrüksiyon, Mekatronik, Elektrik, Elektronik, Bilgisayar Teknolojisi, Otomotiv Teknolojisi, Oto Boya ve Karoseri, Lastik ve Plastik Teknolojisi, Mobilya ve Dekorasyon, Gemi Makineleri İşletme, Kontrol ve Otomasyon Teknolojisi, Endüstriyel Otomasyon, Biyomedikal Cihaz Teknolojisi İŞ TANIMI THY Teknik A.Ş. – Kabiniçi Bakım Personeli Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., Türk Hava Yolları A.O. marka topluluğunun bir parçasıdır. Dünyanın ileri gelen havacılık servis tedarikçilerinden olan marka, müşterilerine 7.500 kişilik uzman ekibiyle; kaliteli ve kapsamlı bakım, onarım, modifikasyon ve rekonfigürasyon hizmetleri sunmaktadır. İstanbul, Ankara ve Aydın’da bakım hangarları bulunan Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., operasyonlarını İstanbul’da Atatürk Havalimanı ve Sabiha Gökçen Havalimanı tesisleri olmak üzere iki kıtada yürütmekte; mühendislik ve bakım faaliyetlerinin yanı sıra komponent bakım-yedek desteği, dizayn, sertifikasyon ve üretim alanlarında birçok uluslararası havayolu şirketine hizmet vermektedir. Bu ilan kapsamında Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. ve İŞKUR İstanbul İl Müdürlüğü işbirliği ile havacılık sektörünün ihtiyaçlarına yönelik Uçak Kabiniçi Bakım Elemanı Eğitim Programı düzenlenecektir. Eğitim programının teorik kısmı Kapadokya Üniversitesi Sabiha Gökçen Havalimanı Yerleşkesinde pratik kısmı ise yine THY Teknik A.Ş.’nin İstanbuldaki tesislerinde yapılacaktır. Eğitim süresi3 ay olup eğitimi başarıyla bitiren kursiyerler Kabiniçi bakım onarımı alanında istihdam edilecektir. İlanımıza başvuran adayların İstanbul İŞKUR’un açmış olduğu 653929 ve 653930 portal numaralı ilanlarından herhangi birisine de başvurması gerekmektedir. Önemli Tarihler: İlan başvuru tarihleri: 01 Ağustos 2018 – 09 Ağustos 2018 Evrak kontrolü ve İŞKUR görüşme tarihi:10 Ağustos 2018 (Evrak kontrolü ve İŞKUR görüşmesine katılacak adaylara görüşme saati bildirimi 09 Ağustos akşamı mail/mesaj yoluyla yapılacaktır. Davet edilen adaylar gelirken yanlarındaNüfus Cüzdanı vediploma/geçici mezuniyet belgesini (e-devlet çıktısı kabul edilecektir) getirmeleri gerekmektedir). Sınav tarihi: 12 Ağustos 2018 (Sınava katılacak adaylara bildirim 10 Ağustos akşamı mail/mesaj yoluyla yapılacaktır): Başvuru linki aşağıda Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. – Kabiniçi Bakım Personeli

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. – Kabiniçi Bakım Personeli Alacak

GENEL NİTELİKLER

İlan Kriterleri
T.C. Vatandaşı olmak
01.01.1989 sonrasında doğmuş olmak
Adli sicil, adli sicil arşiv kaydı ve GBT kaydı bulunmamak
Vardiyalı düzende çalışabilmek
Teorik eğitimler süresince eğitim yapılacağı şehirde ve pratik eğitimlerde İstanbul’da ikameti ve kursa kesintisiz devamı kabul etmek
Herhangi bir sağlık problemi bulunmamak (İşitme kaybı, renk körlüğü, iki göz arası 4 Dioptriden fazla göz bozukluğu, BMI dengesizliği vb. ağır veya ince işçilik gerektiren işlere engel teşkil edebilecek rahatsızlıklar)
Birden fazla işi üstlenebilmek, pratik ve sonuç odaklı olmak
Öğrenmeye ve çalışmaya hevesli olmak
Takım çalışmasına yatkın olmak
CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) kriterlerine göre en az A2 Seviyesinde İngilizce bilgisine sahip olmak
Aşağıda belirtilen bölümlerden mezun olmak
Anadolu Teknik Liselerinin; UçakGövde Motor – Uçak Elektrik Elektronik
Meslek Yüksek Okullarının; Uçak Teknolojisi, Makine, Makine Resim ve Konstrüksiyon, Mekatronik, Elektrik, Elektronik, Bilgisayar Teknolojisi, Otomotiv Teknolojisi, Oto Boya ve Karoseri, Lastik ve Plastik Teknolojisi, Mobilya ve Dekorasyon, Gemi Makineleri İşletme, Kontrol ve Otomasyon Teknolojisi, Endüstriyel Otomasyon, Biyomedikal Cihaz Teknolojisi

İŞ TANIMI
THY Teknik A.Ş. – Kabiniçi Bakım Personeli

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., Türk Hava Yolları A.O. marka topluluğunun bir parçasıdır. Dünyanın ileri gelen havacılık servis tedarikçilerinden olan marka, müşterilerine 7.500 kişilik uzman ekibiyle; kaliteli ve kapsamlı bakım, onarım, modifikasyon ve rekonfigürasyon hizmetleri sunmaktadır.

İstanbul, Ankara ve Aydın’da bakım hangarları bulunan Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., operasyonlarını İstanbul’da Atatürk Havalimanı ve Sabiha Gökçen Havalimanı tesisleri olmak üzere iki kıtada yürütmekte; mühendislik ve bakım faaliyetlerinin yanı sıra komponent bakım-yedek desteği, dizayn, sertifikasyon ve üretim alanlarında birçok uluslararası havayolu şirketine hizmet vermektedir.

Bu ilan kapsamında Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. ve İŞKUR İstanbul İl Müdürlüğü işbirliği ile havacılık sektörünün ihtiyaçlarına yönelik Uçak Kabiniçi Bakım Elemanı Eğitim Programı düzenlenecektir.

Eğitim programının teorik kısmı Kapadokya Üniversitesi Sabiha Gökçen Havalimanı Yerleşkesinde pratik kısmı ise yine THY Teknik A.Ş.’nin İstanbuldaki tesislerinde yapılacaktır. Eğitim süresi3 ay olup eğitimi başarıyla bitiren kursiyerler Kabiniçi bakım onarımı alanında istihdam edilecektir.

İlanımıza başvuran adayların İstanbul İŞKUR’un açmış olduğu 653929 ve 653930 portal numaralı ilanlarından herhangi birisine de başvurması gerekmektedir.

Önemli Tarihler:
İlan başvuru tarihleri: 01 Ağustos 2018 – 09 Ağustos 2018
Evrak kontrolü ve İŞKUR görüşme tarihi:10 Ağustos 2018
(Evrak kontrolü ve İŞKUR görüşmesine katılacak adaylara görüşme saati bildirimi 09 Ağustos akşamı mail/mesaj yoluyla yapılacaktır. Davet edilen adaylar gelirken yanlarındaNüfus Cüzdanı vediploma/geçici mezuniyet belgesini (e-devlet çıktısı kabul edilecektir) getirmeleri gerekmektedir).
Sınav tarihi: 12 Ağustos 2018
(Sınava katılacak adaylara bildirim 10 Ağustos akşamı mail/mesaj yoluyla yapılacaktır):

Başvuru linki aşağıda

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. – Kabiniçi Bakım Personeli

 

 

 

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri https://ift.tt/2AEmke7
via IFTTT

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. – Kabiniçi Bakım Personeli Alacak

via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri https://ift.tt/2AEmke7

THY Kurumsal İletişim Başkanlığı İş İlanı THY A.O. KURUMSAL İLETİŞİM BAŞKANLIĞI’NDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ARIYOR! Genel Özellikler: T.C. vatandaşı olmak, Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak, 01.01.1985 ve sonrası doğumlu olmak, Daha önce THY A.O. veya diğer kuruluşlardaki görevlerinden disiplinsizlik nedeni ile ayrılmamış olmak, En az 4 yıllık eğitim veren üniversitelerden lisans derecesinde mezun olmak veya denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı üniversite bölümlerinden mezun olmak, Çok iyi derecede İngilizce bilmek (THY A.O. tarafından yapılacak olan İngilizce sınav ve/veya mülakatında başarılı olmak), Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış olmak, askerlikten muaf olmak veya en az 1 yıl tecilli olmak tercih sebebidir. Tecrübe Şartı: Kurumsal iletişim alanında (reklamcılık, etkinlik planlama, sosyal medya, dijital medya, yayıncılık, pazar araştırması, marka çalışmaları, sponsorluk yatırımları, medya planlama ve medya satın alma alanlarının en az birinde) en az 3 yıllık iş tecrübesine sahip olmak. NOT: Tecrübe şartını sağladığınızı lütfen başvuru formunda ayrıntılı bir şekilde yazınız. Aranan Nitelikler: Profesyonel seviyede Microsoft Office programları kullanabilen, İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek, Ekip çalışmasına uyumlu ve çözüm odaklı, Temsil ve sunum yeteneği yüksek, Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilen, Seyahat engeli olmayan, Proje takibi, süreç ve sistem takibi konusunda bilgili ve tecrübeli, Analitik ve sistematik düşünce yapısına sahip, Planlama ve organizasyon yönü kuvvetli, İngilizce ve Türkçe olarak etkili sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip çalışma arkadaşları arıyoruz. Görev Tanımı: Etkinlik, fuar, fotoğraf/video ve prodüksiyon çalışmalarında yer almak, Dijital medya planlaması yapmak, dijital projeleri ve sosyal medya çalışmalarını yürütmek, Pazar ve marka araştırması yapmak, İletişim ve reklam faaliyetlerini yürütmek, Kurumsal sosyal sorumluluk projeleri üretmek ve yürütmek, Sponsorluk yatırımları alanında araştırmalar yapmak, Uçak içi dergi içerik çalışmalarında içerik belirlemek ve çeviri yapmak, Matbaa, promosyon ve lisanslı ürün çalışmalarında gerekli yerler ile iletişim halinde olmak, koordinasyonu sağlamak. Kurumsal İletişim Başkanlığı bünyesinde 8 müdürlük bulunmaktadır. Müdürlüğe göre görev tanımı değişiklik göstermektedir. Sosyal İmkanlar: Türk Hava Yolları, çalışanlarına önemli sosyal olanaklar sağlar. Geniş bir bölgeye yayılmış servis ağı, yemek, özel sağlık sigortası, çalışan aileleri için sunulan özel sağlık sigortası indirimleri, doğum, emzirme, ölüm, evlenme yardımları, çocuklu bayan çalışanlar için kreş imkanı ya da yardımı, ücretsiz ve indirimli yurt içi/yurt dışı uçuş imkanları, vize kolaylığı, tüm dünyada anlaşmalı konaklama olanakları söz konusu hizmetler arasında yer alır. Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol: Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana kurumsal web sitemiz üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İlan kriterlerini sağlamayan adayların başvurusu geçersiz sayılacaktır. İlan kriterlerini sağlayan tüm adaylar sözel yetenek, sayısal yetenek ve İngilizce sınavlarına davet edilecektir. Mülakat öncesinde adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir. Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara uzman pozisyonunda iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır. İlan yeterli başvuru alınana kadar yayında kalacaktır. Çalışma yeri İstanbul olup çalışma süresince THY A.O. operasyonunun olduğu tüm yerlerde görevlendirme yapılabilir. Başvuru için tıklayınız.

THY A.O. KURUMSAL İLETİŞİM BAŞKANLIĞI’NDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ARIYOR!

Genel Özellikler: 

• T.C. vatandaşı olmak,
• Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,
• 01.01.1985 ve sonrası doğumlu olmak,
• Daha önce THY A.O. veya diğer kuruluşlardaki görevlerinden disiplinsizlik nedeni ile ayrılmamış olmak,
• En az 4 yıllık eğitim veren üniversitelerden lisans derecesinde mezun olmak veya denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı üniversite bölümlerinden mezun olmak,
• Çok iyi derecede İngilizce bilmek (THY A.O. tarafından yapılacak olan İngilizce sınav ve/veya mülakatında başarılı olmak),
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış olmak, askerlikten muaf olmak veya en az 1 yıl tecilli olmak tercih sebebidir.

Tecrübe Şartı: 

• Kurumsal iletişim alanında (reklamcılık, etkinlik planlama, sosyal medya, dijital medya, yayıncılık, pazar araştırması, marka çalışmaları, sponsorluk yatırımları, medya planlama ve medya satın alma alanlarının en az birinde) en az 3 yıllık iş tecrübesine sahip olmak.

NOT: Tecrübe şartını sağladığınızı lütfen başvuru formunda ayrıntılı bir şekilde yazınız.

Aranan Nitelikler:

• Profesyonel seviyede Microsoft Office programları kullanabilen,
• İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek,
• Ekip çalışmasına uyumlu ve çözüm odaklı,
• Temsil ve sunum yeteneği yüksek,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Proje takibi, süreç ve sistem takibi konusunda bilgili ve tecrübeli,
• Analitik ve sistematik düşünce yapısına sahip,
• Planlama ve organizasyon yönü kuvvetli,
• İngilizce ve Türkçe olarak etkili sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip çalışma arkadaşları arıyoruz.

Görev Tanımı:

• Etkinlik, fuar, fotoğraf/video ve prodüksiyon çalışmalarında yer almak,
• Dijital medya planlaması yapmak, dijital projeleri ve sosyal medya çalışmalarını yürütmek,
• Pazar ve marka araştırması yapmak,
• İletişim ve reklam faaliyetlerini yürütmek,
• Kurumsal sosyal sorumluluk projeleri üretmek ve yürütmek,
• Sponsorluk yatırımları alanında araştırmalar yapmak,
• Uçak içi dergi içerik çalışmalarında içerik belirlemek ve çeviri yapmak,
• Matbaa, promosyon ve lisanslı ürün çalışmalarında gerekli yerler ile iletişim halinde olmak, koordinasyonu sağlamak.

Kurumsal İletişim Başkanlığı bünyesinde 8 müdürlük bulunmaktadır. Müdürlüğe göre görev tanımı değişiklik göstermektedir.

Sosyal İmkanlar: 

• Türk Hava Yolları, çalışanlarına önemli sosyal olanaklar sağlar. Geniş bir bölgeye yayılmış servis ağı, yemek, özel sağlık sigortası, çalışan aileleri için sunulan özel sağlık sigortası indirimleri, doğum, emzirme, ölüm, evlenme yardımları, çocuklu bayan çalışanlar için kreş imkanı ya da yardımı, ücretsiz ve indirimli yurt içi/yurt dışı uçuş imkanları, vize kolaylığı, tüm dünyada anlaşmalı konaklama olanakları söz konusu hizmetler arasında yer alır.

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol: 

• Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana kurumsal web sitemiz üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İlan kriterlerini sağlamayan adayların başvurusu geçersiz sayılacaktır.
• İlan kriterlerini sağlayan tüm adaylar sözel yetenek, sayısal yetenek ve İngilizce sınavlarına davet edilecektir.
• Mülakat öncesinde adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.
• Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara uzman pozisyonunda iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır.
• İlan yeterli başvuru alınana kadar yayında kalacaktır.
• Çalışma yeri İstanbul olup çalışma süresince THY A.O. operasyonunun olduğu tüm yerlerde görevlendirme yapılabilir.

Başvuru için tıklayınız.

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri https://ift.tt/2Krnrxs
via IFTTT

THY Kurumsal İletişim Başkanlığı İş İlanı

via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri https://ift.tt/2Krnrxs

Diş Fırçalamada 30 dakika kuralı

via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri https://ift.tt/2vfDlGl

Diş Fırçalamada 30 dakika kuralı Dondurma yediğinizde veya buzlu bir limonata içtiğinizde dişleriniz kamaşıyor mu? Cevabınız ‘Evet’ ise, sizde de diş hassasiyeti var demektir. Diş Hekimi Pertev Kökdemir, “Halk arasında diş kamaşması olarak bilinen diş hassasiyeti, ağız ve diş sağlığı için önemli bir konudur. Yaz aylarında artan soğuk yiyecek ve içecek tüketimi dişlerinizde hafif veya orta dereceli hassasiyet meydana getirebilir” diyor. SİNİRLER UYARILIR Diş Hekimi Pertev Kökdemir yaz aylarında görülme sıklığı artan diş hassasiyeti ile ilgili bilgiler verdi: Diş hassasiyeti, dişlerin altındaki dentin tabakasının zarar görmesi sonucu oluşur. Diş etlerinin çekilmesi sonucunda dişler tamamen ortaya çıkar. Bu da soğuk, sıcak, tatlı ve ekşi besinler tüketildiğinde dişlerdeki sinirleri uyararak hassasiyetin oluşmasına neden olur. Diş hassasiyetine sebep olan faktörleri şöyle sıralayabiliriz: – Diş eti çekilmesi – Dişlerin sert fırçalanması (Sert ve hızlı fırçalama ile diş etleri zarar görür ve dentin tabakası aşınır.) – Diş gıcırdatma – Diş iltihapları – Diş plakları – Diş beyazlatma ürünleri – Kırık ve çürükler – Asitli yiyecek ve içecekler (İçinde asit bulunan yiyecek ve içecekler dentin tabakasının aşınmasına ve zarar görmesine neden olur.) – Ağız çalkalama solüsyonları SOĞUK İLE SICAĞI BİRLİKTE TÜKETMEYİN Bütün bunlardan korunma yolları ise şöyledir: – Diş etlerinin çekilmesine neden olan plak ve diş taşları temizlenir. – Hasta sert ve hızlı fırçalıyor ise yumuşak fırçalar önerilebilir ve nasıl fırçalanması gerektiği anlatılır. – Hassas dişler için üretilen macunlar önerilir. – Hassasiyet giderici macun ve gargara önerilir. – Yediğimiz içtiğimiz gıdalara dikkat edebiliriz ve soğuk ile sıcağı birlikte tüketmemeliyiz. – Diş gıcırdatmalarına karşı gece plakları hazırlanabilir. – Çürük dişler tedavi edilir, varsa eksik ya da kırık dolguların tedavisi yapılır. Hastaların bütün bunlara dikkat etmeleri ve rutin olarak diş hekimi kontrollerini aksatmamaları gerekmektedir. DİŞLERE GELEN SOĞUKLUĞU AZALTIR “Yaz mevsiminin vazgeçilmezi olan dondurma, hassasiyet sorununu en çok ortaya çıkaran yiyecektir” diyen Diş Hekimi Pertev Kökdemir; “Dondurmasız bir yaz geçirmemek için dondurmanızı ısırarak değil, dilinizle erimesini sağlayarak tüketmek; hassasiyetten korunmak için başlıca çözümlerdendir. Isırarak yediğinizde dişleriniz çok daha düşük derecedeki soğuklara maruz kalır. Dilinizde erimesini sağlamak ise dişlere gelen soğukluk derecesini belirgin bir şekilde azaltır. Ayrıca diş yüzeyindeki ani ısı değişiklikleri, diş minesinde mikro çatlaklara sebep olup ileride dişlerin daha hassas hale gelmesine yol açabilir” dedi. 30 DAKİKA SONRA FIRÇALAYIN Kökdemir, “Asitli içecekler, renkli meyve suları gibi içecekler, ağızdaki pH ve şeker dengesini değiştirdiğinden dişlerin başlıca düşmanlarıdır. Bunları tükettikten hemen sonra pH değeri normal olan su ile ağzı çalkalayıp 30 dakika geçtikten sonra da dişleri fırçalayarak dişlerimizi koruyabiliriz. Özellikle asitli yiyeceklerden hemen sonra dişleri fırçalamayı önermiyoruz. Asit, diş üzerinde bulunan mineralleri diş yüzeyinden uzaklaştırır ve ancak 30 dakika sonra bu mineraller diş yüzeyine doğru tekrar yerleşir. Dolayısıyla güvenilir fırçalama süresi yemeklerden 30 dakika sonrasıdır” diyerek önemli uyarılarda bulundu.

Dondurma yediğinizde veya buzlu bir limonata içtiğinizde dişleriniz kamaşıyor mu? Cevabınız ‘Evet’ ise, sizde de diş hassasiyeti var demektir.

Diş Hekimi Pertev Kökdemir, “Halk arasında diş kamaşması olarak bilinen diş hassasiyeti, ağız ve diş sağlığı için önemli bir konudur. Yaz aylarında artan soğuk yiyecek ve içecek tüketimi dişlerinizde hafif veya orta dereceli hassasiyet meydana getirebilir” diyor.

SİNİRLER UYARILIR

Diş Hekimi Pertev Kökdemir yaz aylarında görülme sıklığı artan diş hassasiyeti ile ilgili bilgiler verdi:

Diş hassasiyeti, dişlerin altındaki dentin tabakasının zarar görmesi sonucu oluşur. Diş etlerinin çekilmesi sonucunda dişler tamamen ortaya çıkar. Bu da soğuk, sıcak, tatlı ve ekşi besinler tüketildiğinde dişlerdeki sinirleri uyararak hassasiyetin oluşmasına neden olur. Diş hassasiyetine sebep olan faktörleri şöyle sıralayabiliriz:

– Diş eti çekilmesi

– Dişlerin sert fırçalanması (Sert ve hızlı fırçalama ile diş etleri zarar görür ve dentin tabakası aşınır.)

– Diş gıcırdatma

– Diş iltihapları

– Diş plakları

– Diş beyazlatma ürünleri

– Kırık ve çürükler

– Asitli yiyecek ve içecekler (İçinde asit bulunan yiyecek ve içecekler dentin tabakasının aşınmasına ve zarar görmesine neden olur.)

– Ağız çalkalama solüsyonları

SOĞUK İLE SICAĞI BİRLİKTE TÜKETMEYİN

Bütün bunlardan korunma yolları ise şöyledir:

– Diş etlerinin çekilmesine neden olan plak ve diş taşları temizlenir.

– Hasta sert ve hızlı fırçalıyor ise yumuşak fırçalar önerilebilir ve nasıl fırçalanması gerektiği anlatılır.

– Hassas dişler için üretilen macunlar önerilir.

– Hassasiyet giderici macun ve gargara önerilir.

– Yediğimiz içtiğimiz gıdalara dikkat edebiliriz ve soğuk ile sıcağı birlikte tüketmemeliyiz.

– Diş gıcırdatmalarına karşı gece plakları hazırlanabilir.

– Çürük dişler tedavi edilir, varsa eksik ya da kırık dolguların tedavisi yapılır. Hastaların bütün bunlara dikkat etmeleri ve rutin olarak diş hekimi kontrollerini aksatmamaları gerekmektedir.

DİŞLERE GELEN SOĞUKLUĞU AZALTIR

“Yaz mevsiminin vazgeçilmezi olan dondurma, hassasiyet sorununu en çok ortaya çıkaran yiyecektir” diyen Diş Hekimi Pertev Kökdemir; “Dondurmasız bir yaz geçirmemek için dondurmanızı ısırarak değil, dilinizle erimesini sağlayarak tüketmek; hassasiyetten korunmak için başlıca çözümlerdendir. Isırarak yediğinizde dişleriniz çok daha düşük derecedeki soğuklara maruz kalır. Dilinizde erimesini sağlamak ise dişlere gelen soğukluk derecesini belirgin bir şekilde azaltır. Ayrıca diş yüzeyindeki ani ısı değişiklikleri, diş minesinde mikro çatlaklara sebep olup ileride dişlerin daha hassas hale gelmesine yol açabilir” dedi.

30 DAKİKA SONRA FIRÇALAYIN

Kökdemir, “Asitli içecekler, renkli meyve suları gibi içecekler, ağızdaki pH ve şeker dengesini değiştirdiğinden dişlerin başlıca düşmanlarıdır. Bunları tükettikten hemen sonra pH değeri normal olan su ile ağzı çalkalayıp 30 dakika geçtikten sonra da dişleri fırçalayarak dişlerimizi koruyabiliriz. Özellikle asitli yiyeceklerden hemen sonra dişleri fırçalamayı önermiyoruz. Asit, diş üzerinde bulunan mineralleri diş yüzeyinden uzaklaştırır ve ancak 30 dakika sonra bu mineraller diş yüzeyine doğru tekrar yerleşir. Dolayısıyla güvenilir fırçalama süresi yemeklerden 30 dakika sonrasıdır” diyerek önemli uyarılarda bulundu.

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri https://ift.tt/2vfDlGl
via IFTTT