3 Ekim 2017 Salı

UTİKAD BİR İLKE İMZA ATTI: İŞ’TE EŞİT KADIN Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik Hizmet Üretenleri Derneği UTİKAD, kurumsal sorumluluk çerçevesinde önemli bir ilke daha imza attı. Geçtiğimiz yıllarda Yeşil Ofis Sertifikası alan ilk sivil toplum kuruluşu olan aynı zamanda Sürdürülebilir Lojistik Sertifikası’nı sektöre sunan UTİKAD, şimdi de İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazanan ilk sivil toplum kuruluşu oldu. Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek iş birliği ile verilen İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı dernek binasında düzenlenen törenle Sürdürülebilirlik Akademisi Yönetim kurulu Başkanı Murat Sungur Bursa’dan alan UTİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Emre Eldener, “Bu sertifika derneğimizin geleceğe dönük ve gelişimci yapısı ile büyük paralellik gösteriyor. Bizim için bu sertifikaya sahip olmak gurur verici” diye konuştu. Sürdürülebilirlik Akademisi, yeni projesi İş’te Eşit Kadın Sertifikası ile iş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar verilmesi için çalışan kurumların çalışmalarını belgelendirmeye başladı. Süreci yakından takip eden ve ‘kadın’ın iş dünyasındaki varlığını destekleyen UTİKAD İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazanan ilk Sivil Toplum Kuruluşu oldu. 2009 yılında, sürdürülebilir ve daha yaşanabilir bir dünya için iş dünyasında değişim yaratmak ve geleceği şekillendirmede etkili olmak üzere oluşturulan Sürdürülebilirlik Akademisi, “Değişim Zamanı” sloganı ile sürdürülebilirliği kurumların gündeminde tutmayı başardı. 2015 yılından itibaren ise “Değişimi Yönetmek” hedefi ile çalışmalarını yürüten kurum, İngiliz denetim şirketi Intertek iş birliği ile İş’te Eşit Kadın Sertifikası projesini hayata geçirdi. İş’te Eşit Kadın Sertifikası, iş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar verilmesi için çalışan kurumların çalışmalarını belgelendirmeyi ve deneyimleri ile iş dünyasında dönüşümü desteklemeyi hedefliyor. İş’te Eşit Kadın Sertifikası’na başvuru, gönüllülük esası taşıyor. Başvuru adımını, Intertek tarafından gerçekleştirilen bağımsız bir denetim aşaması takip ediyor. Bağımsız değerlendirme sonucunda minimum yüzde 70 puan alan kurumlar sertifikaya hak kazanıyorlar. Sertifika bir yıl geçerli olup, bir yıllık süre sonunda dileyen kurum sertifika uzatımı için başvuru yapabiliyor ve tekrar denetim sürecine başlıyor. Ülkemizde çalışma hayatında kadının varlığının desteklenmesini ve geliştirilmesini önemseyen Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik Hizmet Üretenleri Derneği UTİKAD, İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almak için geçtiğimiz aylarda başvuruda bulundu. Başarılı geçen denetim sürecinin sonunda UTİKAD, İş’te Eşit Sertifikası almaya hak kazanan ilk sivil toplum kuruluşu oldu. 26 Eylül Salı günü UTİKAD dernek binasında düzenlenen törenle Yönetim Kurulu Başkanı Emre Eldener, “İş’te Eşit Kadın Sertifikası”nı Sürdürülebilirlik Akademisi Yönetim Kurulu Başkanı Murat Sungur Bursa’dan aldı. UTİKAD Yönetim Kurulu üyelerinden Serkan Eren, Ekin Tırman, Koral Karşılıklı ve Rıdvan Haliloğlu’nun bulunduğu sertifika töreninde; UTİKAD Genel Müdürü Cavit Uğur ve UTİKAD Proje ve Bilgi Yönetimi Müdürü Tuğba Bafra da katıldı. Sürdürülebilirlik Akademisi Yönetim Kurulu Başkanı Murat Sungur Bursa “Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek olarak amacımız sürdürülebilir kalkınma ve büyüme için olmazsa olmaz olan kadının iş hayatına daha etkin, aktif ve eşit koşullarda katılımının hızlandırılması ve kurumların iş modellerinin ve yönetim süreçlerinin gerekirse değişiminin sağlanması” diye konuştu. Sertifikanın sadece bir belge olarak görülmemesi gerektiğini söyleyen İş’te Eşit Kadın Sertifikası” Proje Koordinatörü Elif Altaşlı ise çalışmanın kurumlara katkılarıyla ilgili şu bilgileri verdi: “Bu belgeyi almak için kurumda incelenen her konu aynı zamanda eğitim, yönlendirme ve rekabet alanı oluşturuyor. Bu değişimin içinde en önemli konulardan biri de bilinç oluşturmak ve yaygınlaştırmak. Bu belgeyi alan kurumlar cinsiyet eşitliği konusunda bugüne kadar yapmış oldukları çalışmaların yeterliliğini ve doğruluğunu bir belge ile tescillemiş olacaklar. Sertifika, kurumsal itibarın artmasına, güçlü işveren markasının çekiciliğini ve performansını artırmaya, sürdürülebilir büyümeye ve sürdürülebilir kalkınmaya yardımcı olacaktır.” “İş’te Eşit Kadın Sertifikası”nı alan ilk sivil toplum kuruluşu olmanın UTİKAD açısından gurur verici olduğunun altını çizen UTİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Emre Eldener, “Sektörümüzde kadın işgücü büyük önem taşıyor. Bu sebeple tüm üyelerimizi bu sertifikayı almaları için yüreklendireceğiz. Kadınların çalışma ortamlarında aynı işi yaptıkları erkek meslektaşları ile aynı haklara sahip olması bizim açımızdan olmazsa olmaz bir gereklilik. Bu sebeple kadın çalışan sayısının bir hayli fazla olduğu lojistik sektörünün bu çalışmaya destek vereceğini ve sertifikanın giderek yaygınlaşacağını düşünüyorum” dedi. UTİKAD Genel Müdürü Cavit Uğur ise sertifikanın kendileri için büyük önem taşıdığını belirtirken, “UTİKAD olarak 2014 yılında İstanbul’da gerçekleştirdiğimiz FIATA Dünya Kongresi’nde “Lojistikte Sürdürülebilir Büyüme” sloganı ile lojistik sektöründe sürdürülebilirlik konusundaki farkındalığı arttırmayı hedefledik. Daha sonra bu çalışmalara dünyada ve Türkiye’de ilk kez UTİKAD tarafından ortaya konan “Sürdürülebilir Lojistik Sertifikası” ile devam ettik. Sürdürülebilirlik konusundaki duyarlılığımız nedeniyle Sürdürülebilirlik Akademisi’nin kadınlara yönelik bu projesi bizi heyecanlandırdı. Lojistik sektöründe kadın çalışan istihdamı oldukça yüksek. Şirket sahiplerinden üst ve orta düzey yöneticilere kadar pek çok kademede kadın çalışanlar görev alıyor. Aynı şekilde UTİKAD’da da kadın çalışan sayımız yüksek ve üstlendikleri sorumluluklar büyük. Bu sertifikayı alarak sadece kendi Derneğimizde ve sektörümüzde değil, ülke genelinde de kadının çalışma hayatındaki önemine dikkat çekmek istedik. Üyelerimizi de bu sertifikayı almaya davet ediyoruz” dedi. Denetim ve sertifikayı alım sürecini UTİKAD adına yürüten UTİKAD Proje ve Bilgi Yönetimi Müdürü Tuğba Bafra “Sertifikayı almamızda bizlere eşit haklarda çalışma imkanı sunan ve kadın çalışanlara her zaman destek olan Genel Müdürümüz Cavit Uğur ve Yönetim Kurulu Üyelerimizin rolü büyük. Bizlere bu imkanı sundukları için kendilerine teşekkür ediyoruz. ‘Kadın’ın iş hayatındaki yerinin ve öneminin altını çizen bu sertifikanın yaygınlaşacağını düşünüyoruz. Kadınların iş hayatında ve sosyal hayatta daha iyi konumlara gelebilmeleri için yürüttüğümüz çalışmalara devam edeceğiz’’ diye konuştu.

Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik Hizmet Üretenleri Derneği UTİKAD, kurumsal sorumluluk çerçevesinde önemli bir ilke daha imza attı. Geçtiğimiz yıllarda Yeşil Ofis Sertifikası alan ilk sivil toplum kuruluşu olan aynı zamanda Sürdürülebilir Lojistik Sertifikası’nı sektöre sunan UTİKAD, şimdi de İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazanan ilk sivil toplum kuruluşu oldu.

Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek iş birliği ile verilen İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı dernek binasında düzenlenen törenle Sürdürülebilirlik Akademisi Yönetim kurulu Başkanı Murat Sungur Bursa’dan alan UTİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Emre Eldener, “Bu sertifika derneğimizin geleceğe dönük ve gelişimci yapısı ile büyük paralellik gösteriyor. Bizim için bu sertifikaya sahip olmak gurur verici” diye konuştu.

Sürdürülebilirlik Akademisi, yeni projesi İş’te Eşit Kadın Sertifikası ile iş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar verilmesi için çalışan kurumların çalışmalarını belgelendirmeye başladı. Süreci yakından takip eden ve ‘kadın’ın iş dünyasındaki varlığını destekleyen UTİKAD İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaya hak kazanan ilk Sivil Toplum Kuruluşu oldu.

2009 yılında, sürdürülebilir ve daha yaşanabilir bir dünya için iş dünyasında değişim yaratmak ve geleceği şekillendirmede etkili olmak üzere oluşturulan Sürdürülebilirlik Akademisi, “Değişim Zamanı” sloganı ile sürdürülebilirliği kurumların gündeminde tutmayı başardı. 2015 yılından itibaren ise “Değişimi Yönetmek” hedefi ile çalışmalarını yürüten kurum, İngiliz denetim şirketi Intertek iş birliği ile İş’te Eşit Kadın Sertifikası projesini hayata geçirdi.

İş’te Eşit Kadın Sertifikası, iş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar verilmesi için çalışan kurumların çalışmalarını belgelendirmeyi ve deneyimleri ile iş dünyasında dönüşümü desteklemeyi hedefliyor. İş’te Eşit Kadın Sertifikası’na başvuru, gönüllülük esası taşıyor. Başvuru adımını, Intertek tarafından gerçekleştirilen bağımsız bir denetim aşaması takip ediyor. Bağımsız değerlendirme sonucunda minimum yüzde 70 puan alan kurumlar sertifikaya hak kazanıyorlar. Sertifika bir yıl geçerli olup, bir yıllık süre sonunda dileyen kurum sertifika uzatımı için başvuru yapabiliyor ve tekrar denetim sürecine başlıyor. Ülkemizde çalışma hayatında kadının varlığının desteklenmesini ve geliştirilmesini önemseyen Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik Hizmet Üretenleri Derneği UTİKAD, İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almak için geçtiğimiz aylarda başvuruda bulundu. Başarılı geçen denetim sürecinin sonunda UTİKAD, İş’te Eşit Sertifikası almaya hak kazanan ilk sivil toplum kuruluşu oldu.

26 Eylül Salı günü UTİKAD dernek binasında düzenlenen törenle Yönetim Kurulu Başkanı Emre Eldener, “İş’te Eşit Kadın Sertifikası”nı Sürdürülebilirlik Akademisi Yönetim Kurulu Başkanı Murat Sungur Bursa’dan aldı. UTİKAD Yönetim Kurulu üyelerinden Serkan Eren, Ekin Tırman, Koral Karşılıklı ve Rıdvan Haliloğlu’nun bulunduğu sertifika töreninde; UTİKAD Genel Müdürü Cavit Uğur ve UTİKAD Proje ve Bilgi Yönetimi Müdürü Tuğba Bafra da katıldı.

Sürdürülebilirlik Akademisi Yönetim Kurulu Başkanı Murat Sungur Bursa “Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek olarak amacımız sürdürülebilir kalkınma ve büyüme için olmazsa olmaz olan kadının iş hayatına daha etkin, aktif ve eşit koşullarda katılımının hızlandırılması ve kurumların iş modellerinin ve yönetim süreçlerinin gerekirse değişiminin sağlanması” diye konuştu.

Sertifikanın sadece bir belge olarak görülmemesi gerektiğini söyleyen İş’te Eşit Kadın Sertifikası” Proje Koordinatörü Elif Altaşlı ise çalışmanın kurumlara katkılarıyla ilgili şu bilgileri verdi: “Bu belgeyi almak için kurumda incelenen her konu aynı zamanda eğitim, yönlendirme ve rekabet alanı oluşturuyor. Bu değişimin içinde en önemli konulardan biri de bilinç oluşturmak ve yaygınlaştırmak. Bu belgeyi alan kurumlar cinsiyet eşitliği konusunda bugüne kadar yapmış oldukları çalışmaların yeterliliğini ve doğruluğunu bir belge ile tescillemiş olacaklar. Sertifika, kurumsal itibarın artmasına, güçlü işveren markasının çekiciliğini ve performansını artırmaya, sürdürülebilir büyümeye ve sürdürülebilir kalkınmaya yardımcı olacaktır.”

İş’te Eşit Kadın Sertifikası”nı alan ilk sivil toplum kuruluşu olmanın UTİKAD açısından gurur verici olduğunun altını çizen UTİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Emre Eldener, “Sektörümüzde kadın işgücü büyük önem taşıyor. Bu sebeple tüm üyelerimizi bu sertifikayı almaları için yüreklendireceğiz. Kadınların çalışma ortamlarında aynı işi yaptıkları erkek meslektaşları ile aynı haklara sahip olması bizim açımızdan olmazsa olmaz bir gereklilik. Bu sebeple kadın çalışan sayısının bir hayli fazla olduğu lojistik sektörünün bu çalışmaya destek vereceğini ve sertifikanın giderek yaygınlaşacağını düşünüyorum” dedi.

UTİKAD Genel Müdürü Cavit Uğur ise sertifikanın kendileri için büyük önem taşıdığını belirtirken, “UTİKAD olarak 2014 yılında İstanbul’da gerçekleştirdiğimiz FIATA Dünya Kongresi’nde “Lojistikte Sürdürülebilir Büyüme” sloganı ile lojistik sektöründe sürdürülebilirlik konusundaki farkındalığı arttırmayı hedefledik. Daha sonra bu çalışmalara dünyada ve Türkiye’de ilk kez UTİKAD tarafından ortaya konan “Sürdürülebilir Lojistik Sertifikası” ile devam ettik. Sürdürülebilirlik konusundaki duyarlılığımız nedeniyle Sürdürülebilirlik Akademisi’nin kadınlara yönelik bu projesi bizi heyecanlandırdı. Lojistik sektöründe kadın çalışan istihdamı oldukça yüksek. Şirket sahiplerinden üst ve orta düzey yöneticilere kadar pek çok kademede kadın çalışanlar görev alıyor. Aynı şekilde UTİKAD’da da kadın çalışan sayımız yüksek ve üstlendikleri sorumluluklar büyük. Bu sertifikayı alarak sadece kendi Derneğimizde ve sektörümüzde değil, ülke genelinde de kadının çalışma hayatındaki önemine dikkat çekmek istedik. Üyelerimizi de bu sertifikayı almaya davet ediyoruz” dedi.

Denetim ve sertifikayı alım sürecini UTİKAD adına yürüten UTİKAD Proje ve Bilgi Yönetimi Müdürü Tuğba Bafra “Sertifikayı almamızda bizlere eşit haklarda çalışma imkanı sunan ve kadın çalışanlara her zaman destek olan Genel Müdürümüz Cavit Uğur ve Yönetim Kurulu Üyelerimizin rolü büyük. Bizlere bu imkanı sundukları için kendilerine teşekkür ediyoruz. ‘Kadın’ın iş hayatındaki yerinin ve öneminin altını çizen bu sertifikanın yaygınlaşacağını düşünüyoruz. Kadınların iş hayatında ve sosyal hayatta daha iyi konumlara gelebilmeleri için yürüttüğümüz çalışmalara devam edeceğiz’’ diye konuştu.



from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2yFMwiw
via IFTTT

Turkish Airbus A400M bir ilk kez İran’da İlk kez Turkish Air Force Airbus A400M Tahran’a indi. CumhurBaşkanı Tayyip Erdoğan’ın İran ziyareti öncesinde bir ilk yaşandı. For the 1st time, a #Turkish AF @Airbus #A400M landed at #Tehran #Mehrabad #Airport (THR) ahead of President Erdogan’s visit.#avgeek #Iran http://pic.twitter.com/MEKsd3waZk — Aerospacetalk (@Aerospacetalk) October 3, 2017  

İlk kez Turkish Air Force Airbus A400M Tahran’a indi.

CumhurBaşkanı Tayyip Erdoğan’ın İran ziyareti öncesinde bir ilk yaşandı.

 



from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2xdXef7
via IFTTT

UTİKAD BİR İLKE İMZA ATTI: İŞ’TE EŞİT KADIN


via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2yFMwiw

Turkish Airbus A400M bir ilk kez İran’da


via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2xdXef7

AYLA: TÜRKİYE’NİN KAHRAMANI, SÜLEYMAN ASTSUBAY Hem cephede hem de cephe gerisinde tarihe adını altın harflerle yazdıran, dünyanın öbür ucundaki minik bir kızın kaderini değiştirip yaşamasını sağlayan Türkiye’nin kahramanı Astsubay Süleyman Dilbirliği’nin sevgi ve bağlılığını anlatan Türkiye’nin Oscar adayı AYLA 27 Ekim’den itibaren umutları tazeleyecek, izleyenlerin yüzüne hüzünlü ama mutlu bir gülümseme yerleştirecek. 1950 yılının ekim ayında, Kore’nin özgürlük mücadelesine destek için Türkiye’den giden yaklaşık 5 bin kişilik tugayda, 25 yaşında genç bir delikanlı olan Astsubay Süleyman Dilbirliği de vardı. Süleyman Astsubay, dünyanın öbür ucunda, savaşın en acımasız ortamında donmak üzere bulduğu, 15 ay boyunca kızı gibi baktığı, Türkçe öğrettiği ve Ayla adını verdiği Kore’li minik bir çocukla birlikte kendi kaderinin de değişeceğini bilmiyordu. O kaderin izini süren AYLA filmi, 27 Ekim tarihinden itibaren yediden yetmişe herkese, iyilerin her zaman kazanacağını bir kez daha bu kez beyazperdeden anlatırken, hala hayatta olan Süleyman Dilbirliği ve gerçek Ayla ile birlikte umutları tazeleyecek, izleyenlerin yüzüne hüzünlü ama mutlu bir gülümseme yerleştirecek. Dünyanın iki ucunda birbirleri için atan iki kalp Türkiye’nin Oscar adayı Ayla filmine konu olan Astsubay Süleyman Dilbirliği’nin Kore Savaşı sırasında sadece cephede değil, cephe gerisinde de yaptığı, hem Kore’de hem ülkemizde tarihe geçen bu muhteşem kahramanlık, unutulmadı ve günümüzde yeniden gündemde. Savaşın kapkaranlık ortamında ölümden kurtardığı minik bir kızı evladı gibi sahiplenen, Türkiye’ye dönmek zorunda kalınca da yarım yüzyıl hiç durmadan, Ayla’nın izini bulmaya çalışan Astsubay Süleyman Dilbirliği yani Süleyman Amca, artık tüm Türkiye’nin kahramanı. Bugün hala hayatta olan Astsubay Süleyman, gittiği her yerde alkışlarla karşılanıyor, etrafında sevgi çemberi oluyor. Mustafa Uslu’nun yapımcısı olduğu, Can Ulkay’ın yönettiği, birbirinden değerli yerli ve yabancı 32 oyuncunun rol aldığı Ayla’nın müziklerini Fahir Atakoğlu besteledi. Filmin belgesellere ve kitaplara konu olan gerçek hikayesini Yiğit Güralp kaleme aldı, senaryolaştırdı. Astsubay Süleyman Dilbirliği’nin Türkiye ve Kore’deki hayatını anlatan bu özel filmin görüntü yönetmeni ise Jean Paul Seresin.

Hem cephede hem de cephe gerisinde tarihe adını altın harflerle yazdıran, dünyanın öbür ucundaki minik bir kızın kaderini değiştirip yaşamasını sağlayan Türkiye’nin kahramanı Astsubay Süleyman Dilbirliği’nin sevgi ve bağlılığını anlatan Türkiye’nin Oscar adayı AYLA 27 Ekim’den itibaren umutları tazeleyecek, izleyenlerin yüzüne hüzünlü ama mutlu bir gülümseme yerleştirecek.

1950 yılının ekim ayında, Kore’nin özgürlük mücadelesine destek için Türkiye’den giden yaklaşık 5 bin kişilik tugayda, 25 yaşında genç bir delikanlı olan Astsubay Süleyman Dilbirliği de vardı. Süleyman Astsubay, dünyanın öbür ucunda, savaşın en acımasız ortamında donmak üzere bulduğu, 15 ay boyunca kızı gibi baktığı, Türkçe öğrettiği ve Ayla adını verdiği Kore’li minik bir çocukla birlikte kendi kaderinin de değişeceğini bilmiyordu. O kaderin izini süren AYLA filmi, 27 Ekim tarihinden itibaren yediden yetmişe herkese, iyilerin her zaman kazanacağını bir kez daha bu kez beyazperdeden anlatırken, hala hayatta olan Süleyman Dilbirliği ve gerçek Ayla ile birlikte umutları tazeleyecek, izleyenlerin yüzüne hüzünlü ama mutlu bir gülümseme yerleştirecek.

Dünyanın iki ucunda birbirleri için atan iki kalp


Türkiye’nin Oscar adayı
Ayla filmine konu olan Astsubay Süleyman Dilbirliği’nin Kore Savaşı sırasında sadece cephede değil, cephe gerisinde de yaptığı, hem Kore’de hem ülkemizde tarihe geçen bu muhteşem kahramanlık, unutulmadı ve günümüzde yeniden gündemde. Savaşın kapkaranlık ortamında ölümden kurtardığı minik bir kızı evladı gibi sahiplenen, Türkiye’ye dönmek zorunda kalınca da yarım yüzyıl hiç durmadan, Ayla’nın izini bulmaya çalışan Astsubay Süleyman Dilbirliği yani Süleyman Amca, artık tüm Türkiye’nin kahramanı. Bugün hala hayatta olan Astsubay Süleyman, gittiği her yerde alkışlarla karşılanıyor, etrafında sevgi çemberi oluyor.

Mustafa Uslu’nun yapımcısı olduğu, Can Ulkay’ın yönettiği, birbirinden değerli yerli ve yabancı 32 oyuncunun rol aldığı Ayla’nın müziklerini Fahir Atakoğlu besteledi. Filmin belgesellere ve kitaplara konu olan gerçek hikayesini Yiğit Güralp kaleme aldı, senaryolaştırdı. Astsubay Süleyman Dilbirliği’nin Türkiye ve Kore’deki hayatını anlatan bu özel filmin görüntü yönetmeni ise Jean Paul Seresin.



from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2fFtMbq
via IFTTT

AYLA: TÜRKİYE’NİN KAHRAMANI, SÜLEYMAN ASTSUBAY


via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2fFtMbq

İSTANBUL-TİFLİS HATTINDA SEFER SAYISI 47`YE ÇIKTI


via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2xVvkIv