Dispeçerler Derneği ACDA Yeni Yönetim Kadrosunu Belirledi 28 Kasım 2006 tarihinde 150 üye ile kurulan Türkiye Uçuş Harekat Uzmanları (Dispeçerler) derneği ACDA (Air Carrier Dispatch Association) geçtiğimiz hafta 28 Aralık 2018 tarihinde yeni yönetim kurul toplantısını yaptı ve yönetim grubunu belirledi. Türkiye Dispeçeler Derneği’nin bünyesinde hemen her şirketten üyeleri mevcut. Ortak hareket edebilmek adına, yenilikçi ve dinamik kadrosuyla Dispeçerlik mesleğiyle ve özellikle eğitim hakkındaki fikirleriyle Türk sivil havacılığına yeni bir soluk getirmeyi amaçlıyor. Dernek çatısı altında yapılan seçimle yeni yönetim kadrosu şu şekilde sıralandı; Başkan Dinçer BAL (Onur Air) Başkan Yardımcıları Umut KİBRİT (SunExpress Hava Yolları) Tevfik DEMİRTEPE (Atlas Global) Cihat YİĞİT (SunExpress Hava Yolları) Gökhan ATALAY (Corendon Hava Yolları) Yeni yönetim kadrosu ile çalışmalarına başlayan Uçuş Harekat Uzmanları (Dispeçerler) Derneği, sektör içerisindeki sorunları çözme ve hareket alanlarını genişleterek dispeçerlik vizyonunu daha da geliştirmeyi amaç edindiklerini belirtti. Dernek Yönetim Kurlunun katılımıyla yapılan toplantıda uçuş harekât uzmanlarını ilgilendiren çeşitli konularda üyeler ile görüş alışverişinde bulunuldu. iş hayatında karşılaştıkları zorluklar, mesleki kalitenin arttırılması, eğitim konularında yenilikçi fikirlerin geliştirlmesi, yeni yönetmelikler ve projeler hakkında görüştüler. Türkiye’de faaliyet gösteren çeşitli havayolu şirketlerinde görev yapan dispeçerlerin katılımıyla yapılan görüşmelerde dispeçerlerin ortak sorunları ve sorunların çözümü konusunda fikirler tartışıldı. Derneğin yeni Başkanı olarak göreve başlayan Dinçer BAL, havacılık sektöründeki ihtiyaç duyulan kalifiyeli Dispeçerlerin yetiştirlmesi konusunda ellerinden geleni yapacaklarını ve bu hususta akademisyenlerle de yakın ilişkiler içerisinde olup üniversiteler ile koordineli çalışmayı amaç edindiklerini belirtti. Sektörün yanı sıra Uluslararası Dispeçerler Dernekleri olan; Avrupa Dispecerler Derneği (EUFALDA), Amerika Dispeçerler derneği (IFALDA) ve Avustralya Dispeçerler Derneği (ADAA) ile daha yakın ilişkiler kuracaklarını ekleyecek Dünyada da Türkiyeyi başalı bir şekilde temsil etmek istediklerini belirtti.

28 Kasım 2006 tarihinde 150 üye ile kurulan Türkiye Uçuş Harekat Uzmanları (Dispeçerler) derneği ACDA (Air Carrier Dispatch Association) geçtiğimiz hafta 28 Aralık 2018 tarihinde yeni yönetim kurul toplantısını yaptı ve yönetim grubunu belirledi.

Türkiye Dispeçeler Derneği’nin bünyesinde hemen her şirketten üyeleri mevcut.  Ortak hareket edebilmek adına, yenilikçi ve dinamik kadrosuyla Dispeçerlik mesleğiyle ve özellikle eğitim hakkındaki fikirleriyle Türk sivil havacılığına yeni bir soluk getirmeyi amaçlıyor.

Dernek çatısı altında yapılan seçimle yeni yönetim kadrosu şu şekilde sıralandı;

Başkan

Dinçer BAL (Onur Air)

Başkan Yardımcıları

Umut KİBRİT (SunExpress Hava Yolları)

Tevfik DEMİRTEPE (Atlas Global) 

Cihat YİĞİT (SunExpress Hava Yolları)

Gökhan ATALAY (Corendon Hava Yolları)

 

Yeni yönetim kadrosu ile çalışmalarına başlayan Uçuş Harekat Uzmanları (Dispeçerler) Derneği, sektör içerisindeki sorunları çözme ve hareket alanlarını genişleterek dispeçerlik vizyonunu daha da geliştirmeyi amaç edindiklerini belirtti.

Dernek Yönetim Kurlunun katılımıyla yapılan toplantıda uçuş harekât uzmanlarını ilgilendiren çeşitli konularda üyeler ile görüş alışverişinde bulunuldu.  iş hayatında karşılaştıkları zorluklar, mesleki kalitenin arttırılması, eğitim konularında yenilikçi fikirlerin geliştirlmesi, yeni yönetmelikler ve projeler hakkında görüştüler. Türkiye’de faaliyet gösteren çeşitli havayolu şirketlerinde görev yapan dispeçerlerin katılımıyla yapılan görüşmelerde dispeçerlerin ortak sorunları ve sorunların çözümü konusunda fikirler tartışıldı.

Derneğin yeni Başkanı olarak göreve başlayan Dinçer BAL, havacılık sektöründeki ihtiyaç duyulan kalifiyeli Dispeçerlerin yetiştirlmesi konusunda ellerinden geleni yapacaklarını ve bu hususta akademisyenlerle de yakın ilişkiler içerisinde olup üniversiteler ile koordineli çalışmayı amaç edindiklerini belirtti. Sektörün yanı sıra Uluslararası Dispeçerler Dernekleri olan; Avrupa Dispecerler Derneği (EUFALDA),  Amerika Dispeçerler derneği (IFALDA) ve Avustralya Dispeçerler Derneği (ADAA) ile daha yakın ilişkiler kuracaklarını ekleyecek Dünyada da Türkiyeyi başalı bir  şekilde temsil etmek istediklerini belirtti.

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://bit.ly/2AsskUM
via IFTTT

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. Kalite Güvence Mühendisi Alacak Kalite Güvence Mühendisi Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. GENEL NİTELİKLER Genel Kriterler T.C. vatandaşı olmak 01.01.1978 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak Erkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten muaf veya askerliği tercihen en az 1 yıl tecilli olmak Daha önce THY A.O. veya iştiraklerindeki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmış olmamak, Seyahat engeli olmamak; uluslararası projelerde görev alabilecek ve proje terminlerine uygun tempoda çalışabilecek olmak İyi derecede İngilizce bilmek (THY Teknik A.Ş. tarafından yapılacak olan İngilizce sınav ve mülakatında başarılı olabilmek). İngilizce dil belgesine sahip iseniz geçerli belgeyi mutlaka kariyer.net hesabınıza ekleyiniz (01.01.2017 tarihi itibariyle en az YDS 60, TOEFL(IBT): 72, IELTS 6 değerlerinde olan belgeler dikkate alınacaktır) Havacılık sektöründe Part 145, Part M, AS 9110, AS 9100, ISO 9001, Emniyet Yönetim Sistemi (SMS) konularında en az 3 yıl deneyimli olmak ya da sektörden bağımsız olarak ISO 17025, ISO 27001 konularında en az 3 yıl deneyimli olmak Havacılık sektöründe en az 1 yıl kalite denetçisi olarak görev yapmış olmak Üniversitelerin aşağıdaki bölümlerinden lisans derecesinde mezun olmak(Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adayların bu bölümler için YÖK denklik belgesini ibraz etmesi zorunludur.) Elektrik Mühendisliği Elektronik Mühendisliği Elektrik-Elektronik Mühendisliği Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Endüstri Mühendisliği Endüstri ve Sistem Mühendisliği Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği İşletme Mühendisliği Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği Makine Mühendisliği Mekatronik Mühendisliği Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Malzeme Mühendisliği Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji Mühendisliği Otomotiv Mühendisliği Uçak Mühendisliği Uzay Mühendisliği Aranan Nitelikler Araştırmacı bir kişiliğe sahip, yeni konuları öğrenmeye açık Teknolojiyi ve yenilikleri takip eden İletişim ve koordinasyon yeteneğine sahip, takım çalışmasına yatkın, motivasyonu yüksek Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip olan Risk analizi, süreç iyileştirme, kök-neden analizi, 5 Neden, 8D ve 5S gibi konularda bilgi ve uygulama tecrübesine sahip Veri analizi, raporlama ve dokümantasyon becerileri yüksek MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen İŞ TANIMI THY Teknik A.Ş., yüksek nitelikli teknik ve uzman personeliyle, başta THY A.O. olmak üzere, dünyanın her ülkesinden gelen onlarca hava yolu şirketine ait uçakların motor ve komponentlerine yaptığı bakımlarla ve bu şirketlere vermiş olduğu mühendislik hizmetleriyle havacılık sektöründe fark yaratmaya devam ediyor. Güvenilirliği, tecrübesi, rekabetçi yapısı ve kalite odaklılığı ile dünyanın en önemli havacılık bakım-onarım ve mühendislik ve AR-GE kuruluşları arasına giren THY Teknik A.Ş.’nin dinamizmiyle takımının bir parçası olmak isteyen, alanlarında deneyimli Kalite Güvence Mühendisleri arıyoruz. Sosyal İmkânlar: THY Teknik A.Ş., çalışanlarına önemli sosyal olanaklar sağlar. Geniş bir bölgeye yayılmış servis ağı, yemek, özel sağlık sigortası, çalışan aileleri için sunulan özel sağlık sigortası indirimleri, doğum, emzirme, ölüm, evlenme yardımları, kadın çalışanlar için kreş imkanı ya da yardımı, ücretsiz ve indirimli yurt içi/yurt dışı uçuş imkanları, vize kolaylığı, tüm dünyada anlaşmalı konaklama olanakları söz konusu hizmetler arasında yer alır. Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol İlan başvuru tarihleri: 04.01.2019 – 18.01.2019 Yazılı sınava alınacak adaylara bildirim tarihi: 22.01.2019 Yazılı sınav tarihi: 26.01.2019 İlan kriterlerini sağlayan adaylar, İngilizce veGenel Yetenek sınavına davet edilecektir. Sınavda başarılı olan adaylar mülakata davet edilecektir. Sınav/Mülakat aşamasındaadayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir. İngilizce dil belgesi sahibi olan adaylar ilan başvurusu esnasında dil belgelerini Kariyer.net’te CV’lerine ek dosya olarak eklemeleri gerekmektedir. Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır. Çalışma süresince THY Teknik A.Ş. operasyonunun olduğu tüm yerlerde görevlendirme yapılabilir. Aday Kriterleri Tecrübe: En az 3 yıl tecrübeli adaylar Askerlik Durumu: Yapıldı, Muaf, Tecilli Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun) Üniversite Bölümü: Elektrik/Elektronik Mühendisliği,Endüstri Mühendisliği,Makine Mühendisliği,Uçak Mühendisliği,Uçak ve Uzay Mühendisliğ http://bit.ly/2F6nUH3 http://bit.ly/2FdiclQ

Kalite Güvence Mühendisi

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

Genel Kriterler

• T.C. vatandaşı olmak
• 01.01.1978 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak
• Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak
• Erkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten muaf veya askerliği tercihen en az 1 yıl tecilli olmak
• Daha önce THY A.O. veya iştiraklerindeki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmış olmamak,
• Seyahat engeli olmamak; uluslararası projelerde görev alabilecek ve proje terminlerine uygun tempoda çalışabilecek olmak
• İyi derecede İngilizce bilmek (THY Teknik A.Ş. tarafından yapılacak olan İngilizce sınav ve mülakatında başarılı olabilmek). İngilizce dil belgesine sahip iseniz geçerli belgeyi mutlaka kariyer.net hesabınıza ekleyiniz (01.01.2017 tarihi itibariyle en az YDS 60, TOEFL(IBT): 72, IELTS 6 değerlerinde olan belgeler dikkate alınacaktır)
• Havacılık sektöründe Part 145, Part M, AS 9110, AS 9100, ISO 9001, Emniyet Yönetim Sistemi (SMS) konularında en az 3 yıl deneyimli olmak ya da sektörden bağımsız olarak ISO 17025, ISO 27001 konularında en az 3 yıl deneyimli olmak
• Havacılık sektöründe en az 1 yıl kalite denetçisi olarak görev yapmış olmak
• Üniversitelerin aşağıdaki bölümlerinden lisans derecesinde mezun olmak(Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adayların bu bölümler için YÖK denklik belgesini ibraz etmesi zorunludur.)
• Elektrik Mühendisliği
• Elektronik Mühendisliği
• Elektrik-Elektronik Mühendisliği
• Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği
• Endüstri Mühendisliği
• Endüstri ve Sistem Mühendisliği
• Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği
• İşletme Mühendisliği
• Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği
• Makine Mühendisliği
• Mekatronik Mühendisliği
• Metalurji ve Malzeme Mühendisliği
• Malzeme Mühendisliği
• Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji Mühendisliği
• Otomotiv Mühendisliği
• Uçak Mühendisliği
• Uzay Mühendisliği

Aranan Nitelikler

• Araştırmacı bir kişiliğe sahip, yeni konuları öğrenmeye açık
• Teknolojiyi ve yenilikleri takip eden
• İletişim ve koordinasyon yeteneğine sahip, takım çalışmasına yatkın, motivasyonu yüksek
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip olan
• Risk analizi, süreç iyileştirme, kök-neden analizi, 5 Neden, 8D ve 5S gibi konularda bilgi ve uygulama tecrübesine sahip
• Veri analizi, raporlama ve dokümantasyon becerileri yüksek
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen

İŞ TANIMI

THY Teknik A.Ş., yüksek nitelikli teknik ve uzman personeliyle, başta THY A.O. olmak üzere, dünyanın her ülkesinden gelen onlarca hava yolu şirketine ait uçakların motor ve komponentlerine yaptığı bakımlarla ve bu şirketlere vermiş olduğu mühendislik hizmetleriyle havacılık sektöründe fark yaratmaya devam ediyor.

Güvenilirliği, tecrübesi, rekabetçi yapısı ve kalite odaklılığı ile dünyanın en önemli havacılık bakım-onarım ve mühendislik ve AR-GE kuruluşları arasına giren THY Teknik A.Ş.’nin dinamizmiyle takımının bir parçası olmak isteyen, alanlarında deneyimli Kalite Güvence Mühendisleri arıyoruz.

Sosyal İmkânlar:

THY Teknik A.Ş., çalışanlarına önemli sosyal olanaklar sağlar. Geniş bir bölgeye yayılmış servis ağı, yemek, özel sağlık sigortası, çalışan aileleri için sunulan özel sağlık sigortası indirimleri, doğum, emzirme, ölüm, evlenme yardımları, kadın çalışanlar için kreş imkanı ya da yardımı, ücretsiz ve indirimli yurt içi/yurt dışı uçuş imkanları, vize kolaylığı, tüm dünyada anlaşmalı konaklama olanakları söz konusu hizmetler arasında yer alır.

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol

• İlan başvuru tarihleri: 04.01.2019 – 18.01.2019
• Yazılı sınava alınacak adaylara bildirim tarihi: 22.01.2019
• Yazılı sınav tarihi: 26.01.2019
• İlan kriterlerini sağlayan adaylar, İngilizce veGenel Yetenek sınavına davet edilecektir.
• Sınavda başarılı olan adaylar mülakata davet edilecektir. Sınav/Mülakat aşamasındaadayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.
• İngilizce dil belgesi sahibi olan adaylar ilan başvurusu esnasında dil belgelerini Kariyer.net’te CV’lerine ek dosya olarak eklemeleri gerekmektedir.
• Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır.
• Çalışma süresince THY Teknik A.Ş. operasyonunun olduğu tüm yerlerde görevlendirme yapılabilir.

Aday Kriterleri
Tecrübe:

En az 3 yıl tecrübeli adaylar

Askerlik Durumu:

Yapıldı, Muaf, Tecilli

Eğitim Seviyesi:

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Üniversite Bölümü:

Elektrik/Elektronik Mühendisliği,Endüstri Mühendisliği,Makine Mühendisliği,Uçak Mühendisliği,Uçak ve Uzay Mühendisliğ

http://bit.ly/2F6nUH3

http://bit.ly/2FdiclQ

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://bit.ly/2TtYqX9
via IFTTT

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. Kalite Güvence Mühendisi Alacak

via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://bit.ly/2TtYqX9

Royal Jordanian Airline İstanbul Kargo İş İlanı

via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://bit.ly/2QnVsll

Royal Jordanian Airline İstanbul Kargo İş İlanı Royal Jordanian Airline İstanbul Kargo Personeli Alacak Cargo Department Staff Job Description Supervise the handling agent during loading/offloading goods Estimate freight or postal rates and record shipment costs and weights. Keep records of all goods shipped, received, and stored. Enter shipping information into a computer by hand or by a hand-held scanner. Check import or export documentation to determine cargo contents and use tariff coding system to classify goods according to fee or tariff group. Prepare manifests showing numbers of airplane passengers and baggage, mail, and freight weights, transmitting data to destinations. Negotiate and arrange transport of goods with shipping or freight companies. Advise clients on transportation and payment methods. Track delivery progress of shipments. Notify consignees, passengers, or customers of freight or baggage arrival and arrange for delivery. Install straps, braces, and padding to loads to prevent shifting or damage during shipment. Direct or participate in cargo loading to ensure completeness of load and even distribution of weight. Determine method of shipment and prepare bills of landing, invoices, and other shipping documents. Coordinate and supervise activities of workers engaged in packing and shipping merchandise. Route received goods to first available flight or to appropriate storage areas or departments, using forklifts, hand trucks, or other equipment. Open cargo containers and unwrap contents, using steel cutters, crowbars, or other hand tools. Contact vendors or claims adjustment departments to resolve shipment problems or contact service depots to arrange for repairs. Retrieve stored items and trace lost shipments as necessary. Attach address labels, identification codes, and shipping instructions to containers. Inspect and count items received and check them against invoices or other documents, recording shortages and rejecting damaged goods. Maintain a supply of packing materials. Keep records of Cargo agent and maintain relation for sales issues. Keep all work under safety procedures Use IATA rules and regulations on all shipments Be aware of Dangerous goods and take necessary actions on time. Başvuru için istffrj@rj.com email adresine CV gönderebilirsiniz.

Royal Jordanian Airline İstanbul Kargo Personeli Alacak

 

Cargo Department Staff Job Description

• Supervise the handling agent during loading/offloading goods
• Estimate freight or postal rates and record shipment costs and weights.
• Keep records of all goods shipped, received, and stored.
• Enter shipping information into a computer by hand or by a hand-held scanner.
• Check import or export documentation to determine cargo contents and use tariff coding system to classify goods according to fee or tariff group.
• Prepare manifests showing numbers of airplane passengers and baggage, mail, and freight weights, transmitting data to destinations.
• Negotiate and arrange transport of goods with shipping or freight companies.
• Advise clients on transportation and payment methods.
• Track delivery progress of shipments.
• Notify consignees, passengers, or customers of freight or baggage arrival and arrange for delivery.
• Install straps, braces, and padding to loads to prevent shifting or damage during shipment.
• Direct or participate in cargo loading to ensure completeness of load and even distribution of weight.
• Determine method of shipment and prepare bills of landing, invoices, and other shipping documents.
• Coordinate and supervise activities of workers engaged in packing and shipping merchandise.
• Route received goods to first available flight or to appropriate storage areas or departments, using forklifts, hand trucks, or other equipment.
• Open cargo containers and unwrap contents, using steel cutters, crowbars, or other hand tools.
• Contact vendors or claims adjustment departments to resolve shipment problems or contact service depots to arrange for repairs.
• Retrieve stored items and trace lost shipments as necessary.
• Attach address labels, identification codes, and shipping instructions to containers.
• Inspect and count items received and check them against invoices or other documents, recording shortages and rejecting damaged goods.
• Maintain a supply of packing materials.
• Keep records of Cargo agent and maintain relation for sales issues.
• Keep all work under safety procedures
• Use IATA rules and regulations on all shipments
• Be aware of Dangerous goods and take necessary actions on time.

Başvuru için istffrj@rj.com  email adresine CV gönderebilirsiniz.

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://bit.ly/2QnVsll
via IFTTT

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. Uçak Bakım Teknisyeni Alacak Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. – Uçak Bakım Teknisyeni Uçak Bakım Teknisyeni İstanbul (Avrupa/Asya) GENEL NİTELİKLER Genel Kriterler T.C. vatandaşı olmak Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak 01.01.1990 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak Erkek adaylar için; askerlik görevini tamamlamış olmak, askerlikten muaf olmak veyatercihen en az 1 yıl tecilli olmak Daha önce THY A.O. veya iştiraklerindeki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmamış olmak, Herhangi bir sağlık problemi bulunmamak (İşitme kaybı, renk körlüğü, iki göz arası 4 Dioptriden fazla göz bozukluğu, BMI dengesizliği vb. ağır veya ince işçilik gerektiren işlere engel teşkil edebilecek rahatsızlıklar) İşbaşı Eğitim Programı süresince İstanbul’da ikameti ve eğitime kesintisiz devamı kabul etmek CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) kriterlerine göre en az A2 Seviyesinde İngilizce bilgisine sahip olmak Üniversitelerin Sivil Havacılık Yüksekokulu veyaHavacılık ve Uzay Bilimleri Fakülteleri’nin aşağıdaki bölümlerinden lisans derecesinde mezun veya İEP başlangıç tarihinde mezuniyet belgesi ibraz edebilecek. Uçak Gövde-Motor Bakım Uçak Elektrik-Elektronik Aranan Nitelikler Vardiyalı düzende çalışabilmek Birden fazla işi üstlenebilmek, pratik ve sonuç odaklı olmak Öğrenmeye ve çalışmaya hevesli olmak Takım çalışmasına yatkın olmak İŞ TANIMI Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., Türk Hava Yolları A.O. marka topluluğunun bir parçasıdır. Dünyanın ileri gelen havacılık servis tedarikçilerinden olan marka, müşterilerine 8.500 kişilik uzman ekibiyle; kaliteli ve kapsamlı bakım, onarım, modifikasyon ve rekonfigürasyon hizmetleri sunmaktadır. İstanbul, Ankara ve Aydın’da bakım hangarları bulunan Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., operasyonlarını İstanbul’da Atatürk Havalimanı ve Sabiha Gökçen Havalimanı tesisleri olmak üzere iki kıtada yürütmekte; mühendislik ve bakım faaliyetlerinin yanı sıra komponent bakım-yedek desteği, dizayn, sertifikasyon ve üretim alanlarında birçok uluslararası havayolu şirketine hizmet vermektedir. Bu ilan kapsamında THY Teknik A.Ş., Sivil Havacılık Yüksekokulu veya Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi’nin Uçak Gövde-Motor Bakım, Uçak Elektrik-Elektronik bölümlerinden mezun adaylar için İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile 3 ay süreli İşbaşı Eğitim Programı (İEP) düzenleyecek ve eğitimi başarıyla tamamlayan adayların istihdamını 3 ay sonunda gerçekleştirecektir. İşbaşı Eğitim Programı boyunca personel adaylarına günlük 77,70 TL (öğrenciliği devam edenler için 58,27 TL) ödenmesi, İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigorta Primi, Genel Sağlık Sigortası primi İŞKUR tarafından yapılacaktır. İEP başlangıç tarihi Şubat ayı içerisinde planlanmaktadır. Sosyal İmkanlar: THY Teknik A.Ş. çalışanlarına önemli sosyal olanaklar sağlar. Geniş bir bölgeye yayılmış servis ağı, yemek, özel sağlık sigortası, aile için sunulan özel sağlık sigortası indirimleri, doğum, emzirme, ölüm, evlenme yardımları, kadın çalışanlar için kreş imkanı ya da yardımı, indirimli yurt içi/yurt dışı uçuş imkanları, vize kolaylığı, tüm dünyada anlaşmalı konaklama olanakları söz konusu sosyal olanaklar arasında yer alır. Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol İlan başvuru tarihleri: 02.01.2019 – 08.01.2019 İlan kriterlerini sağlayan adaylar, İngilizce veGenel Yetenek sınavına davet edilecektir. Sınavda başarılı olan adaylar mülakata davet edilecektir. Mülakat aşamasında adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir. Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır. Tecrübe: Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar Askerlik Durumu: Yapıldı, Muaf, Tecilli Eğitim Seviyesi: Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun) Üniversite Bölümü: Uçak Elektrik/Elektroniği,Uçak Gövde,Uçak Gövde Motor,Uçak Gövde-Motor Bakım,Uçak Motor http://bit.ly/2F74IYZ http://bit.ly/2F6zcLp

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. – Uçak Bakım Teknisyeni

Uçak Bakım Teknisyeni İstanbul (Avrupa/Asya)

GENEL NİTELİKLER

Genel Kriterler

• T.C. vatandaşı olmak
• Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak
• 01.01.1990 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak
• Erkek adaylar için; askerlik görevini tamamlamış olmak, askerlikten muaf olmak veyatercihen en az 1 yıl tecilli olmak
• Daha önce THY A.O. veya iştiraklerindeki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmamış olmak,
• Herhangi bir sağlık problemi bulunmamak (İşitme kaybı, renk körlüğü, iki göz arası 4 Dioptriden fazla göz bozukluğu, BMI dengesizliği vb. ağır veya ince işçilik gerektiren işlere engel teşkil edebilecek rahatsızlıklar)
• İşbaşı Eğitim Programı süresince İstanbul’da ikameti ve eğitime kesintisiz devamı kabul etmek
• CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) kriterlerine göre en az A2 Seviyesinde İngilizce bilgisine sahip olmak
• Üniversitelerin Sivil Havacılık Yüksekokulu veyaHavacılık ve Uzay Bilimleri Fakülteleri’nin aşağıdaki bölümlerinden lisans derecesinde mezun veya İEP başlangıç tarihinde mezuniyet belgesi ibraz edebilecek.
• • Uçak Gövde-Motor Bakım
  • Uçak Elektrik-Elektronik

  Aranan Nitelikler

  • Vardiyalı düzende çalışabilmek
  • Birden fazla işi üstlenebilmek, pratik ve sonuç odaklı olmak
  • Öğrenmeye ve çalışmaya hevesli olmak
  • Takım çalışmasına yatkın olmak

  İŞ TANIMI

  Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., Türk Hava Yolları A.O. marka topluluğunun bir parçasıdır. Dünyanın ileri gelen havacılık servis tedarikçilerinden olan marka, müşterilerine 8.500 kişilik uzman ekibiyle; kaliteli ve kapsamlı bakım, onarım, modifikasyon ve rekonfigürasyon hizmetleri sunmaktadır.

  İstanbul, Ankara ve Aydın’da bakım hangarları bulunan Türk Hava Yolları Teknik A.Ş., operasyonlarını İstanbul’da Atatürk Havalimanı ve Sabiha Gökçen Havalimanı tesisleri olmak üzere iki kıtada yürütmekte; mühendislik ve bakım faaliyetlerinin yanı sıra komponent bakım-yedek desteği, dizayn, sertifikasyon ve üretim alanlarında birçok uluslararası havayolu şirketine hizmet vermektedir.

  Bu ilan kapsamında THY Teknik A.Ş., Sivil Havacılık Yüksekokulu veya Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi’nin Uçak Gövde-Motor Bakım, Uçak Elektrik-Elektronik bölümlerinden mezun adaylar için İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile 3 ay süreli İşbaşı Eğitim Programı (İEP) düzenleyecek ve eğitimi başarıyla tamamlayan adayların istihdamını 3 ay sonunda gerçekleştirecektir.

  İşbaşı Eğitim Programı boyunca personel adaylarına günlük 77,70 TL (öğrenciliği devam edenler için 58,27 TL) ödenmesi, İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigorta Primi, Genel Sağlık Sigortası primi İŞKUR tarafından yapılacaktır. İEP başlangıç tarihi Şubat ayı içerisinde planlanmaktadır.

Sosyal İmkanlar:

• THY Teknik A.Ş. çalışanlarına önemli sosyal olanaklar sağlar. Geniş bir bölgeye yayılmış servis ağı, yemek, özel sağlık sigortası, aile için sunulan özel sağlık sigortası indirimleri, doğum, emzirme, ölüm, evlenme yardımları, kadın çalışanlar için kreş imkanı ya da yardımı, indirimli yurt içi/yurt dışı uçuş imkanları, vize kolaylığı, tüm dünyada anlaşmalı konaklama olanakları söz konusu sosyal olanaklar arasında yer alır.

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol

• İlan başvuru tarihleri: 02.01.2019 – 08.01.2019
• İlan kriterlerini sağlayan adaylar, İngilizce veGenel Yetenek sınavına davet edilecektir.
• Sınavda başarılı olan adaylar mülakata davet edilecektir. Mülakat aşamasında adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.
• Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır.

 

Tecrübe:

Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar

Askerlik Durumu:

Yapıldı, Muaf, Tecilli

Eğitim Seviyesi:

Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun)

Üniversite Bölümü:

Uçak Elektrik/Elektroniği,Uçak Gövde,Uçak Gövde Motor,Uçak Gövde-Motor Bakım,Uçak Motor

 

http://bit.ly/2F74IYZ

http://bit.ly/2F6zcLp

 

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://bit.ly/2TmozqW
via IFTTT

Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. Uçak Bakım Teknisyeni Alacak

via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://bit.ly/2TmozqW