DHL’e “En İyi İşyeri Ödülü” DHL Express, Dünyanın En İyi 25 İşyeri sıralamasında 8. sırada yer aldı. DHL’e “En İyi İşyeri Ödülü” Great Place to Work® ve FORTUNE tarafından düzenlenen araştırmaya dünya çapındaki 6.600 şirketten 10 milyonu aşkın çalışan katıldı. Sıralamada, çalışanların liderlik, organizasyonel kültür ve güven konularındaki bakış açıları değerlendirildi. Lojistik ve uluslararası hızlı hava taşımacılık sektörünün dünya lideri DHL Express, Great Place to Work® ve FORTUNE tarafından düzenlenen 2017 işveren sıralamasında dünya çapında çalışılacak en iyi 8’inci işyeri olarak değerlendirildi. Dünyanın En İyi 25 İşyeri, tüm dünyada önde gelen işverenlerin çalışanlarına nasıl yatırım yaptıklarını, global ölçekte çalışanlarını motive eden ve bağlılığını artıran bir kültürü nasıl yarattıklarını ve yetenekler için ne gibi cazip gelişim fırsatları sağladıklarını gözler önüne seriyor. DHL Express CEO’su Ken Allen, ödüle ilişkin değerlendirmesinde, “Dünyanın en iyi işyerlerinden biri olarak kabul görmek, DHL Express ailesindeki herkes için büyük bir gurur kaynağı. Bu, dünyanın en bağlı çalışanlarına dünyanın en uluslararası şirketinde kendilerini geliştirmeleri için gerekli ortamı yaratma taahhüdümüzü açıkça teyit ediyor. Great Place to Work® sıralaması, en titiz akreditasyon kuruluşlarından biri olmasından ötürü, binlerce çalışanın ankete verdiği anonim cevaplara dayanıyor; dolayısıyla çalışanlarımıza ve birinci sınıf İK programlarına yaptığımız yatırımın karşılığını bu ödül ile almaktan büyük bir heyecan duyuyoruz” diye konuştu. DHL tarafsızlık, katılım ve bilgilendirmedeki başarısıyla öne çıktı Dünyanın En İyi 25 İşyeri sıralamasında, DHL özellikle dikkat çeken üç yönü ile öne çıkıyor: Tarafsızlık – Terfilerin, en çok hak edenlere, yani liyakat esasına göre verilmesi; Katılım – çalışanların, kendi iş veya çalışma ortamlarını etkileyen yönetim kararlarına dahil edilmesi; Bilgi – çalışanların önemli konu ve değişiklikler konusunda bilgilendirilmesi. DHL Express aynı zamanda çalışanların bilgi ve gelişim yoluyla güçlendirilmesine imkan veren ve bugüne kadar 100 bini aşkın kişinin dahil olduğu ödüllü Sertifikalı Uluslararası Uzman (CIS) programını da yürütüyor. DHL Express Global yönetim kurulu, CIS eğitim seanslarının dünyanın dört bir yanından her düzeyde çalışana aktarılması için düzenli olarak zaman ayırıyor. “Çalışanların markaya olan bağlılığı, müşterilere üstün hizmet kalitesi olarak yansıyor” DHL Express Global ve Avrupa İK Başkan Yardımcısı Regine Buettner, ise “DHL Express, 220’yi aşkın ülke ve bölgede 90.000’den fazla uluslararası uzmana istihdam sağlıyor. Dolayısıyla, İK fonksiyonumuz, kazanan bir kurum kültürünün teşvik edilmesi ve global DHL ağının As One yaklaşımıyla faaliyet göstermesinin sağlanmasında kritik bir rol oynuyor. Yönetim ekiplerimizin çalışanlarına özverili çalışmalarından ötürü takdirini gösterdiği Çalışan Takdir Programlarımız, , yeni çalışanları karşılama ve kurum kültürüne hızlıca uyum sağlamaya yönelik Global Onboarding Yolculuğumuz ve global yönetimimizin ev sahipliğinde düzenlenen Yılın Çalışanı kutlamalarımız gibi pek çok yenilikçi İK programlarımız sayesinde global düzeyde çalışanlarımızla sürekli olarak temasa geçip onları motive edebiliyoruz. Dünyanın en iyi işyerleri arasında 8’inci sırada yer almak, bu güçlü çalışan bağlılığını sağlamak üzere hayata geçirdiğimiz tüm bu uygulamaların kabul görmesi anlamına geliyor, çalışanlarımızın markaya olan bu bağlılığı ise müşterilerimize üstün hizmet kalitesi olarak yansıyor” diye konuştu. En iyinin iyileri Great Place to Work® CEO’su Michael Bush ise, “Bu yılın “Dünyanın En İyi İşyerleri” listesinde yer alan kuruluşlar, en iyinin iyisini temsil ediyorlar. Hepsi de, FOR ALL hareketinin ön safhalarında yer alarak, herkesin potansiyelini, şirketleri için, insanlar için ve dünya için daha iyi olacak bir şekilde en üst düzeye çıkarmak üzere çalışıyorlar” dedi. Great Place to Work® tarafından hazırlanan Dünyanın En İyi 25 İşyeri sıralamasına buradan ulaşılabilir.

DHL Express, Dünyanın En İyi 25 İşyeri sıralamasında 8. sırada yer aldı.

DHL’e “En İyi İşyeri Ödülü”

Great Place to Work® ve FORTUNE tarafından düzenlenen araştırmaya dünya çapındaki 6.600 şirketten 10 milyonu aşkın çalışan katıldı. Sıralamada, çalışanların liderlik, organizasyonel kültür ve güven konularındaki bakış açıları değerlendirildi.

Lojistik ve uluslararası hızlı hava taşımacılık sektörünün dünya lideri DHL Express, Great Place to Work® ve FORTUNE tarafından düzenlenen 2017 işveren sıralamasında dünya çapında çalışılacak en iyi 8’inci işyeri olarak değerlendirildi. Dünyanın En İyi 25 İşyeri, tüm dünyada önde gelen işverenlerin çalışanlarına nasıl yatırım yaptıklarını, global ölçekte çalışanlarını motive eden ve bağlılığını artıran bir kültürü nasıl yarattıklarını ve yetenekler için ne gibi cazip gelişim fırsatları sağladıklarını gözler önüne seriyor.

DHL Express CEO’su Ken Allen, ödüle ilişkin değerlendirmesinde, “Dünyanın en iyi işyerlerinden biri olarak kabul görmek, DHL Express ailesindeki herkes için büyük bir gurur kaynağı. Bu, dünyanın en bağlı çalışanlarına dünyanın en uluslararası şirketinde kendilerini geliştirmeleri için gerekli ortamı yaratma taahhüdümüzü açıkça teyit ediyor. Great Place to Work® sıralaması, en titiz akreditasyon kuruluşlarından biri olmasından ötürü, binlerce çalışanın ankete verdiği anonim cevaplara dayanıyor; dolayısıyla çalışanlarımıza ve birinci sınıf İK programlarına yaptığımız yatırımın karşılığını bu ödül ile almaktan büyük bir heyecan duyuyoruz” diye konuştu.

DHL tarafsızlık, katılım ve bilgilendirmedeki başarısıyla öne çıktı

Dünyanın En İyi 25 İşyeri sıralamasında, DHL özellikle dikkat çeken üç yönü ile öne çıkıyor: Tarafsızlık – Terfilerin, en çok hak edenlere, yani liyakat esasına göre verilmesi; Katılım – çalışanların, kendi iş veya çalışma ortamlarını etkileyen yönetim kararlarına dahil edilmesi; Bilgi – çalışanların önemli konu ve değişiklikler konusunda bilgilendirilmesi.

DHL Express aynı zamanda çalışanların bilgi ve gelişim yoluyla güçlendirilmesine imkan veren ve bugüne kadar 100 bini aşkın kişinin dahil olduğu ödüllü Sertifikalı Uluslararası Uzman (CIS) programını da yürütüyor. DHL Express Global yönetim kurulu, CIS eğitim seanslarının dünyanın dört bir yanından her düzeyde çalışana aktarılması için düzenli olarak zaman ayırıyor.

“Çalışanların markaya olan bağlılığı, müşterilere üstün hizmet kalitesi olarak yansıyor”

DHL Express Global ve Avrupa İK Başkan Yardımcısı Regine Buettner, ise “DHL Express, 220’yi aşkın ülke ve bölgede 90.000’den fazla uluslararası uzmana istihdam sağlıyor. Dolayısıyla, İK fonksiyonumuz, kazanan bir kurum kültürünün teşvik edilmesi ve global DHL ağının As One yaklaşımıyla faaliyet göstermesinin sağlanmasında kritik bir rol oynuyor. Yönetim ekiplerimizin çalışanlarına özverili çalışmalarından ötürü takdirini gösterdiği Çalışan Takdir Programlarımız, , yeni çalışanları karşılama ve kurum kültürüne hızlıca uyum sağlamaya yönelik Global Onboarding Yolculuğumuz ve global yönetimimizin ev sahipliğinde düzenlenen Yılın Çalışanı kutlamalarımız gibi pek çok yenilikçi İK programlarımız sayesinde global düzeyde çalışanlarımızla sürekli olarak temasa geçip onları motive edebiliyoruz. Dünyanın en iyi işyerleri arasında 8’inci sırada yer almak, bu güçlü çalışan bağlılığını sağlamak üzere hayata geçirdiğimiz tüm bu uygulamaların kabul görmesi anlamına geliyor, çalışanlarımızın markaya olan bu bağlılığı ise müşterilerimize üstün hizmet kalitesi olarak yansıyor” diye konuştu.

En iyinin iyileri

Great Place to Work® CEO’su Michael Bush ise, “Bu yılın “Dünyanın En İyi İşyerleri” listesinde yer alan kuruluşlar, en iyinin iyisini temsil ediyorlar. Hepsi de, FOR ALL hareketinin ön safhalarında yer alarak, herkesin potansiyelini, şirketleri için, insanlar için ve dünya için daha iyi olacak bir şekilde en üst düzeye çıkarmak üzere çalışıyorlar” dedi.

Great Place to Work® tarafından hazırlanan Dünyanın En İyi 25 İşyeri sıralamasına buradan ulaşılabilir.

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2hWqthI
via IFTTT

Havaş, Ankara’da Atılım Üniversitesi öğrencileriyle buluştu

via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2hmpUkp

Lufthansa’dan ‘PartnerPlusBenefit’ üyelerine TAV Passport ayrıcalığı

via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2jc2JcZ

Havaş, Ankara’da Atılım Üniversitesi öğrencileriyle buluştu Havaş, Ankara’da Atılım Üniversitesi öğrencileriyle buluştu. Atılım Üniversitesi tarafından düzenlenen ‘Ülkemizde Havacılık‘ konferansında sivil havacılık yüksekokulu öğrencileriyle bir araya gelen Havaş Ankara İstasyon Müdürü Yağmur Çavuşoğlu, yer hizmetleri faaliyetleri ile kariyer imkanlarına ilişkin bilgiler aktardı. Konferans öğrencilerden yoğun ilgi gördü. * Havaş met with the students of Atılım University in Ankara. Getting together with the students of civil aviation school at the “Aviation in Turkey” conference organized by Atılım University, Havaş Ankara Station Manager Yağmur Çavuşoğlu gave information about the career opportunities related to the ground handling services business. The conference attracted huge interest from the students. Havaş, Ankara'da Atılım Üniversitesi öğrencileriyle buluştu. https://t.co/5h62000x8T http://pic.twitter.com/OkJTx73leb — Havaş (@HavasGH) November 9, 2017

Havaş, Ankara’da Atılım Üniversitesi öğrencileriyle buluştu. Atılım Üniversitesi tarafından düzenlenen ‘Ülkemizde Havacılık‘ konferansında sivil havacılık yüksekokulu öğrencileriyle bir araya gelen Havaş Ankara İstasyon Müdürü Yağmur Çavuşoğlu, yer hizmetleri faaliyetleri ile kariyer imkanlarına ilişkin bilgiler aktardı. Konferans öğrencilerden yoğun ilgi gördü.

 

*

 

Havaş met with the students of Atılım University in Ankara. Getting together with the students of civil aviation school at the “Aviation in Turkey” conference organized by Atılım University, Havaş Ankara Station Manager Yağmur Çavuşoğlu gave information about the career opportunities related to the ground handling services business. The conference attracted huge interest from the students.

 

Havaş, Ankara'da Atılım Üniversitesi öğrencileriyle buluştu. https://t.co/5h62000x8T http://pic.twitter.com/OkJTx73leb

— Havaş (@HavasGH) November 9, 2017

 

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2hmpUkp
via IFTTT

Lufthansa’dan ‘PartnerPlusBenefit’ üyelerine TAV Passport ayrıcalığı Lufthansa, orta ölçekli firmalar için tasarlanmış firma bonus programı ‘PartnerPlusBenefit’ ile üyelerine sunduğu ayrıcalıkları genişletiyor. PartnerPlusBenefit üyeleri, artık kazandıkları BenefitPuanları ile bir yıl boyunca avantajlı olarak TAV Passport Kart sahibi olabiliyor. PartnerPlusBenefit üyeleri, TAV Passport Kart sahibi olarak, anlaşmalı havalimanlarındaki kontrol noktalarında hızlı geçiş ayrıcalığıyla kendilerine daha fazla zaman ayırabilir, 30 günlük ücretsiz ring, otopark&vale hizmeti ve lounge girişi gibi avantajlardan yararlanabilirler. Ayrıca, uçuş sınıfı gözetmeksizin, anlaşmalı havayolları Business Class check-in kontuarlarından işlem yaparak uzun kuyruklardan da kurtulabilirler. Bunların yanı sıra TAV Passport Kart sahibi üyeler, ATÜ Duty Free mağazalarında öncelikli ödeme ve indirim avantajları, anlaşmalı havalimanı restoranlarında %30 indirim, şoförlü veya şoförsüz araç kiralamalarda özel indirimler ve TAV Airport İstanbul Hotel’de indirimli konaklama gibi ayrıcalıklara da sahip oluyor. PartnerPlusBenefit üyeleri, Lufthansa Group Havayolları (Lufthansa, Austrian Airlines, Brussels Airlines, Eurowings, SWISS) ve ayrıca çok sayıda anlaşmalı havayolu şirketi ile yapacağı uçuşlarda BenefitPuanı kazanıyor ve bu puanları cazip seyahat veya ürün ödüllerine dönüştürebiliyor. Program üyesi havayolları sayesinde yolculara dünya çapında geniş bir uçuş ağı sunuluyor. Kazandıkları BenefitPuanları ile ödül bilet, upgrade olanakları, koltuk rezervasyonları, fazla bagaj hakkı, WorldShop’tan ödül ürünler, uçak içi internet hizmeti FlyNet®, Lufthansa Lounge’larına giriş ve havalimanlarında VIP hizmetler gibi pek çok avantajdan yararlanabilen üyeler, şimdi TAV Passport Kart ile ayrıcalıklarını genişletebiliyor. PartnerPlusBenefit programı ile iş gezilerinden avantaj sağlamak ve firmalarının seyahat giderlerini azaltmak isteyen şirketler, ücretsiz olarakhttp://ift.tt/2m4ruJ6 adresinden kayıt yaptırabilirler. PartnerPlusBenefit, yenilenen Türkçe web sitesi ile artık ziyaretçilerine daha kolay ve rahat bilgi edinme imkanı sağlıyor.

Lufthansa, orta ölçekli firmalar için tasarlanmış firma bonus programı ‘PartnerPlusBenefit’ ile üyelerine sunduğu ayrıcalıkları genişletiyor. PartnerPlusBenefit üyeleri, artık kazandıkları BenefitPuanları ile bir yıl boyunca avantajlı olarak TAV Passport Kart sahibi olabiliyor.

 

PartnerPlusBenefit üyeleri, TAV Passport Kart sahibi olarak, anlaşmalı havalimanlarındaki kontrol noktalarında hızlı geçiş ayrıcalığıyla kendilerine daha fazla zaman ayırabilir, 30 günlük ücretsiz ring, otopark&vale hizmeti ve lounge girişi gibi avantajlardan yararlanabilirler. Ayrıca, uçuş sınıfı gözetmeksizin, anlaşmalı havayolları Business Class check-in kontuarlarından işlem yaparak uzun kuyruklardan da kurtulabilirler.

 

Bunların yanı sıra TAV Passport Kart sahibi üyeler, ATÜ Duty Free mağazalarında öncelikli ödeme ve indirim avantajları, anlaşmalı havalimanı restoranlarında %30 indirim, şoförlü veya şoförsüz araç kiralamalarda özel indirimler ve TAV Airport İstanbul Hotel’de indirimli konaklama gibi ayrıcalıklara da sahip oluyor.

 

PartnerPlusBenefit üyeleri, Lufthansa Group Havayolları (Lufthansa, Austrian Airlines, Brussels Airlines, Eurowings, SWISS) ve ayrıca çok sayıda anlaşmalı havayolu şirketi ile yapacağı uçuşlarda BenefitPuanı kazanıyor ve bu puanları cazip seyahat veya ürün ödüllerine dönüştürebiliyor. Program üyesi havayolları sayesinde yolculara dünya çapında geniş bir uçuş ağı sunuluyor.

 

Kazandıkları BenefitPuanları ile ödül bilet, upgrade olanakları, koltuk rezervasyonları, fazla bagaj hakkı, WorldShop’tan ödül ürünler, uçak içi internet hizmeti FlyNet®, Lufthansa Lounge’larına giriş ve havalimanlarında VIP hizmetler gibi pek çok avantajdan yararlanabilen üyeler, şimdi TAV Passport Kart ile ayrıcalıklarını genişletebiliyor.

 

PartnerPlusBenefit programı ile iş gezilerinden avantaj sağlamak ve firmalarının seyahat giderlerini azaltmak isteyen şirketler, ücretsiz olarakhttp://ift.tt/2m4ruJ6 adresinden kayıt yaptırabilirler. PartnerPlusBenefit, yenilenen Türkçe web sitesi ile artık ziyaretçilerine daha kolay ve rahat bilgi edinme imkanı sağlıyor.

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2jc2JcZ
via IFTTT

Turkish Cargo 2016’da 53.000 ton gıda ve 15.000 ton ilaç taşıdı

via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2iG0lHm

Turkish Cargo 2016’da 53.000 ton gıda ve 15.000 ton ilaç taşıdı Gıda ve sağlık endüstrisinde hava taşımacılığına olan talep artarken, Turkish Cargo da sunduğu özel çözümlerle bu talebe en doğru cevabı veriyor. 2016’da 53.000 ton gıda ve 15.000 ton sağlık taşıması yapan Turkish Cargo, 2017’de hem bozulabilir kargo hem de ilaç gönderileri oranlarında %35 gelir artışı hedefliyor. Gıda maddeleri ve sağlık taşımaları kolay bozulabilir ürünler olduğundan, hammadde aşamasından satış aşamasına kadar güvenlik ve hijyen uygulamalarının titizlikle gerçekleştirilmesi ve denetim altında tutulması gerekiyor. Gıda ve sağlık endüstrisinin gelişmesi ve talep artışıyla pazarların büyümesi hava taşımacılığına olan talebi de arttırıyor. Hızlı, aktif ve pasif yöntemler kullanılarak gönderilerin soğuk zincir kırılmadan yapılması gibi hizmetleriyle havayolu, diğer taşıma seçeneklerinden daha avantajlı görülüyor. Turkish Cargo’nun gıda ve sağlık sektörüne yönelik sunduğu özel hizmetlerden söz eder misiniz? Turkish Cargo olarak müşterilerimize; aktif ve pasif sıcaklık kontrollü yöntemlerle birçok hizmet sunuyoruz. Turkish Cargo Istanbul Hub’ında, ısı kontrollü ilaç, aşı, medikal malzeme gönderileri ve gıda ürünlerine yönelik özel depolama alanları bulunuyor. Sıcaklık hassasiyetli gıda ve sağlık sektörü gönderileri, gönderici tarafından talep edilen sıcaklık aralığında ve gönderinin içeriğine uygun depolama alanlarında güvenli bir şekilde saklanıyor. Isı kontrollü depolama alanlarının sıcaklık ve nem değerleri Telemetri denilen otomatik sistem üzerinden takip ediliyor. Isı kontrollü depolarda oda sıcaklığının günlük olarak izlenebilmesi ve alarm durumlarında otomatik mesaj gönderme sistemi bulunuyor. Müşterilere tedarik edilen aktif ısı kontrollü konteynerlerle sıcaklık hassasiyeti olan gönderiler, kabul sürecinden teslim süresine kadar soğuk zincir kırılmadan taşınabiliyor. Aktif ısı kontrollü konteynerlerde; dondurulmuş gıda, aşı, insülin ve kanser ilaçları gibi sıcaklık hassasiyeti yüksek olan ve sağlık ürünü ihtiva eden kargolar uzun mesafeli uçuşlarda bile istenen sıcaklıkta muhafaza edilebiliyor. Veri kayıt özelliğiyle müşterilere tüm süreçte yaşanan sıcaklık değişiklikleri raporlanabiliyor. Uluslararası konteyner tedarikçileri ile yapılan anlaşmalar sayesinde müşterilerin talep ettiği özellik ve kapasitelerde -20 ila +25 derece arasında taşıma yapılabiliyor. Isı hassasiyeti olan kargoların depodan uçağa ve uçaktan depoya olan transferlerinde aktif ısı kontrollü dollyler kullanılıyor. Tıbbi malzemeler ve gıda gönderilerinin ısılarını muhafaza etmek ve dış ortamdan korumak için tek kullanımlık termal örtü kullanılıyor. Gıda ve sağlık lojistiği operasyonlarınız içinde nasıl bir pay alıyor? Ağırlıklı olarak hizmet verdiğiniz alanlar hangileri? Gıda ve sağlık sektörüne yönelik son süreçte gerçekleştirdiğiniz ilginç operasyonlardan birkaçından ayrıntılı olarak söz eder misiniz? Gıda ve sağlık alanında en çok hangi bölgelere taşımalar yapıyorsunuz? Yaptığınız taşımalarla gıda ve sağlık sektörünü nasıl destekliyorsunuz? 2016 yılında gıda ve sağlık sektörüne yönelik ne kadar tonajlık bir taşıma gerçekleştirdiniz? 2017 yılında bu alanda ne kadarlık bir taşıma ve büyüme hedefliyorsunuz? Turkish Cargo operasyonları için de tonaj olarak; gıda lojistiği % 10 sağlık lojistiği ise % 3 oranında yer almaktadır. Ağırlıklı olarak, insan sağlığı açısından önem arz eden; aşı, insülin ve kanser ilaçları gibi sıcaklık hassasiyeti yüksek olan sağlık ürünü ihtiva eden kargolar ile dondurulmuş gıda sebze ve meyve taşıması yapılmaktadır. Seul’den Ankara Sağlık Bakanlığı’na, ısı hassasiyeti yüksek olan Hepatit B aşılarının taşınması Turkish Cargo tarafından başarı ile gerçekleştirilmiştir. Taşıma süresince aşılar, aktif ısı kontrollü konteynerlerde taşınmış ve istenen sıcaklıkta muhafaza edilmiştir. Türk Hava Yolları ilaç taşımacılığında çıkış noktası olarak en çok Hyderabad, Mumbai, Vienna, Brussels, London, Basel, Amsterdam, Frankfurt, New York and Chiago istasyonlarından taşıma yapmaktadır. Route olarak Mumbai’den Philadelphia’ya ve Chiago’ya, Frankfurt’tan Shangai’ye ve Basel’den Hong Kong’a ısı ve zaman hassasiyetli ilaç gönderilerini soğuk zinciri kırmadan taşımaktadır. Gıda taşımacılığında ise; varış noktası olarak en çok Maastricht, Dubai, Doha, London, Istanbul, Tapei, New York, Tel Aviv, Hong Kong, Kuwait istasyonlarına taşıma yapılmaktadır. Turkish Cargo, 2016 Ağustosta İstanbul Hub’ında, IATA’nın İlaç Taşımacılığında ‘Center of Excellence for Independent Validators’ (CEIV) sertifikasıyla ödüllendirilmiştir. IATA CEIV sertifikasyon süreci, ilaç taşımaları ile ilgili eksikleri görme, mevcut durumu tespit etme ve eksiklikleri düzeltme gibi konularda şirketi teşvik etmiş ve Turkish Cargo’nun gelişimine olumlu katkı sağlamıştır. Turkish Cargo 2017’nin ilk dokuz ayında, 2016’nın ilk dokuz ayına kıyasla, ısı ve zaman hassasiyetli ilaç gönderilerinde tonaj (CW) olarak %33 oranında artış göstermiştir. 2016’da Turkish Cargo tarafından 53.000 ton gıda taşıması ve 15.000 ton sağlık taşıması yapılmıştır. 2017 yılında bozulabilir kargo oranında yaklaşık olarak %35 ısı ve zaman hassasiyetli ilaç gönderileri oranında ise yaklaşık olarak % 35 oranında gelir artışı beklenmektedir. Bugün itibariyle yapılan gıda ve sağlık sektörüne yönelik taşımalarda hava kargo nasıl bir pay alıyor? Orta ve uzun vadede bunun nasıl bir seviyeye çıkması öngörülüyor? Turkish Cargo’nun gıda ve sağlık sektörüne dönük orta ve uzun vadeli büyüme planları ve gündeminde olan projeleri neler? Gıda ve sağlık endüstrisinin gelişmesi ve talep artışıyla pazarların büyümesi hava taşımacılığına olan talebi arttırmaktadır. Gıda maddeleri ve sağlık taşımaları kolay bozulabilir ürünler olduğundan, hammadde aşamasından satış aşamasına kadar güvenlik ve hijyen uygulamalarının titizlikle gerçekleştirilmesi ve denetim altında tutulması gerekmektedir. Hava taşımacılığı, hızlı olması, aktif ve pasif yöntemler kullanılarak gönderilerin soğuk zincir kırılmadan taşınması gibi hizmetleriyle diğer taşıma seçeneklerinden daha avantajlıdır. Türk Hava Yolları büyüyen gıda ve ilaç sektörünü göz önünde bulundurarak çalışmalarını sürdürmektedir. Dünyanın önde gelen aktif soğutucu konteyner tedarikçisi Envirotainer ile gerçekleştirilen iş birliği devam etmekte olup, önümüzdeki aylarda sekiz istasyona ek olarak yeni istasyonlar için QEP Akreditasyonu alınması planlanmaktadır. Turkish Cargo iki senede bir IATA tarafından yapılacak olan IATA CEIV re certificate sürecini ve dünyanın önde gelen ilaç üreticileri tarafından belirli periyotlarda yapılan denetimlerde başarısını sürdürme hedefiyle çalış malarına devam ediyor. Yeni havalimanı projesi ile Turkish Cargo, Asya ve Avrupa arasında en önemli transit pharma ve gıda hub’ı olma hedeflini gerçekleştirmek için çok büyük bir fırsat yakalayacak. 3. Havalimanı’nın büyüklüğüne yakışır, hedeflere uygun, çok daha büyük ve kapsamlı bir tesisi hayata geçirmek için gerekli altyapı, teçhizat, ekipman, IT ve IK çalışmalarını sürdürmektedir. Kaynak:http://ift.tt/1Wv9h0A

Gıda ve sağlık endüstrisinde hava taşımacılığına olan talep artarken, Turkish Cargo da sunduğu özel çözümlerle bu talebe en doğru cevabı veriyor. 2016’da 53.000 ton gıda ve 15.000 ton sağlık taşıması yapan Turkish Cargo, 2017’de hem bozulabilir kargo hem de ilaç gönderileri oranlarında %35 gelir artışı hedefliyor. 

Gıda maddeleri ve sağlık taşımaları kolay bozulabilir ürünler olduğundan, hammadde aşamasından satış aşamasına kadar güvenlik ve hijyen uygulamalarının titizlikle gerçekleştirilmesi ve denetim altında tutulması gerekiyor. Gıda ve sağlık endüstrisinin gelişmesi ve talep artışıyla pazarların büyümesi hava taşımacılığına olan talebi de arttırıyor. Hızlı, aktif ve pasif yöntemler kullanılarak gönderilerin soğuk zincir kırılmadan yapılması gibi hizmetleriyle havayolu, diğer taşıma seçeneklerinden daha avantajlı görülüyor.

Turkish Cargo’nun gıda ve sağlık sektörüne yönelik sunduğu özel hizmetlerden söz eder misiniz? 

Turkish Cargo olarak müşterilerimize; aktif ve pasif sıcaklık kontrollü yöntemlerle birçok hizmet sunuyoruz. Turkish Cargo Istanbul Hub’ında, ısı kontrollü ilaç, aşı, medikal malzeme gönderileri ve gıda ürünlerine yönelik özel depolama alanları bulunuyor. Sıcaklık hassasiyetli gıda ve sağlık sektörü gönderileri, gönderici tarafından talep edilen sıcaklık aralığında ve gönderinin içeriğine uygun depolama alanlarında güvenli bir şekilde saklanıyor. Isı kontrollü depolama alanlarının sıcaklık ve nem değerleri Telemetri denilen otomatik sistem üzerinden takip ediliyor. Isı kontrollü depolarda oda sıcaklığının günlük olarak izlenebilmesi ve alarm durumlarında otomatik mesaj gönderme sistemi bulunuyor. Müşterilere tedarik edilen aktif ısı kontrollü konteynerlerle sıcaklık hassasiyeti olan gönderiler, kabul sürecinden teslim süresine kadar soğuk zincir kırılmadan taşınabiliyor.

Aktif ısı kontrollü konteynerlerde; dondurulmuş gıda, aşı, insülin ve kanser ilaçları gibi sıcaklık hassasiyeti yüksek olan ve sağlık ürünü ihtiva eden kargolar uzun mesafeli uçuşlarda bile istenen sıcaklıkta muhafaza edilebiliyor. Veri kayıt özelliğiyle müşterilere tüm süreçte yaşanan sıcaklık değişiklikleri raporlanabiliyor. Uluslararası konteyner tedarikçileri ile yapılan anlaşmalar sayesinde müşterilerin talep ettiği özellik ve kapasitelerde -20 ila +25 derece arasında taşıma yapılabiliyor. Isı hassasiyeti olan kargoların depodan uçağa ve uçaktan depoya olan transferlerinde aktif ısı kontrollü dollyler kullanılıyor. Tıbbi malzemeler ve gıda gönderilerinin ısılarını muhafaza etmek ve dış ortamdan korumak için tek kullanımlık termal örtü kullanılıyor.

Gıda ve sağlık lojistiği operasyonlarınız içinde nasıl bir pay alıyor? Ağırlıklı olarak hizmet verdiğiniz alanlar hangileri? Gıda ve sağlık sektörüne yönelik son süreçte gerçekleştirdiğiniz ilginç operasyonlardan birkaçından ayrıntılı olarak söz eder misiniz? Gıda ve sağlık alanında en çok hangi bölgelere taşımalar yapıyorsunuz? Yaptığınız taşımalarla gıda ve sağlık sektörünü nasıl destekliyorsunuz? 2016 yılında gıda ve sağlık sektörüne yönelik ne kadar tonajlık bir taşıma gerçekleştirdiniz? 2017 yılında bu alanda ne kadarlık bir taşıma ve büyüme hedefliyorsunuz? 

Turkish Cargo operasyonları için de tonaj olarak; gıda lojistiği % 10 sağlık lojistiği ise % 3 oranında yer almaktadır. Ağırlıklı olarak, insan sağlığı açısından önem arz eden; aşı, insülin ve kanser ilaçları gibi sıcaklık hassasiyeti yüksek olan sağlık ürünü ihtiva eden kargolar ile dondurulmuş gıda sebze ve meyve taşıması yapılmaktadır.

Seul’den Ankara Sağlık Bakanlığı’na, ısı hassasiyeti yüksek olan Hepatit B aşılarının taşınması Turkish Cargo tarafından başarı ile gerçekleştirilmiştir. Taşıma süresince aşılar, aktif ısı kontrollü konteynerlerde taşınmış ve istenen sıcaklıkta muhafaza edilmiştir.

Türk Hava Yolları ilaç taşımacılığında çıkış noktası olarak en çok Hyderabad, Mumbai, Vienna, Brussels, London, Basel, Amsterdam, Frankfurt, New York and Chiago istasyonlarından taşıma yapmaktadır. Route olarak Mumbai’den Philadelphia’ya ve Chiago’ya, Frankfurt’tan Shangai’ye ve Basel’den Hong Kong’a ısı ve zaman hassasiyetli ilaç gönderilerini soğuk zinciri kırmadan taşımaktadır. Gıda taşımacılığında ise; varış noktası olarak en çok Maastricht, Dubai, Doha, London, Istanbul, Tapei, New York, Tel Aviv, Hong Kong, Kuwait istasyonlarına taşıma yapılmaktadır.

Turkish Cargo, 2016 Ağustosta İstanbul Hub’ında, IATA’nın İlaç Taşımacılığında ‘Center of Excellence for Independent Validators’ (CEIV) sertifikasıyla ödüllendirilmiştir. IATA CEIV sertifikasyon süreci, ilaç taşımaları ile ilgili eksikleri görme, mevcut durumu tespit etme ve eksiklikleri düzeltme gibi konularda şirketi teşvik etmiş ve Turkish Cargo’nun gelişimine olumlu katkı sağlamıştır. Turkish Cargo 2017’nin ilk dokuz ayında, 2016’nın ilk dokuz ayına kıyasla, ısı ve zaman hassasiyetli ilaç gönderilerinde tonaj (CW) olarak %33 oranında artış göstermiştir. 2016’da Turkish Cargo tarafından 53.000 ton gıda taşıması ve 15.000 ton sağlık taşıması yapılmıştır. 2017 yılında bozulabilir kargo oranında yaklaşık olarak  %35  ısı ve zaman hassasiyetli ilaç gönderileri oranında ise yaklaşık olarak % 35 oranında  gelir artışı beklenmektedir.

Bugün itibariyle yapılan gıda ve sağlık sektörüne yönelik taşımalarda hava kargo nasıl bir pay alıyor? Orta ve uzun vadede bunun nasıl bir seviyeye çıkması öngörülüyor? Turkish Cargo’nun gıda ve sağlık sektörüne dönük orta ve uzun vadeli büyüme planları ve gündeminde olan projeleri neler? 

Gıda ve sağlık endüstrisinin gelişmesi ve talep artışıyla pazarların büyümesi hava taşımacılığına olan talebi arttırmaktadır. Gıda maddeleri ve sağlık taşımaları kolay bozulabilir ürünler olduğundan, hammadde aşamasından satış aşamasına kadar güvenlik ve hijyen uygulamalarının titizlikle gerçekleştirilmesi ve denetim altında tutulması gerekmektedir. Hava taşımacılığı, hızlı olması, aktif ve pasif yöntemler kullanılarak gönderilerin soğuk zincir kırılmadan taşınması gibi hizmetleriyle diğer taşıma seçeneklerinden daha avantajlıdır.

Türk Hava Yolları büyüyen gıda ve ilaç sektörünü göz önünde bulundurarak çalışmalarını sürdürmektedir. Dünyanın önde gelen aktif soğutucu konteyner tedarikçisi Envirotainer ile gerçekleştirilen iş birliği devam etmekte olup, önümüzdeki aylarda sekiz istasyona ek olarak yeni istasyonlar için QEP Akreditasyonu alınması planlanmaktadır.  Turkish Cargo iki senede bir IATA tarafından yapılacak olan IATA CEIV re certificate sürecini ve dünyanın önde gelen ilaç üreticileri tarafından belirli periyotlarda yapılan denetimlerde başarısını sürdürme hedefiyle çalış

malarına devam ediyor.

Yeni havalimanı projesi ile Turkish Cargo, Asya ve Avrupa arasında en önemli transit pharma ve gıda hub’ı olma hedeflini gerçekleştirmek için çok büyük bir fırsat yakalayacak. 3. Havalimanı’nın büyüklüğüne yakışır, hedeflere uygun, çok daha büyük ve kapsamlı bir tesisi hayata geçirmek için gerekli altyapı, teçhizat, ekipman, IT ve IK çalışmalarını sürdürmektedir.

 Kaynak:http://ift.tt/1Wv9h0A

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2iG0lHm
via IFTTT