11 Eylül 2017 Pazartesi

Rakamlarla Avrupa havacılık endüstrisi


via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2xgkuwO

THY 11 Eylül 2017 Miami seferleri iptal edildi THY 11 Eylül 2017 Miami seferleri Irma Kasırgası nedeniyle iptal edildi. Türk Hava Yollaru Atlas Okyanusu’nda etkili olan Irma Kasırgası nedeniyle 11 Eylül 2017 tarihinde gerçekleştirilecek Miami uçuşları  iptal edildi.  

THY 11 Eylül 2017 Miami seferleri Irma Kasırgası nedeniyle iptal edildi.

Türk Hava Yollaru Atlas Okyanusu’nda etkili olan Irma Kasırgası nedeniyle 11 Eylül 2017 tarihinde gerçekleştirilecek Miami uçuşları  iptal edildi.

 



from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2gVMMGL
via IFTTT

THY 11 Eylül 2017 Miami seferleri iptal edildi


via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2gVMMGL

Tatil bitti şimdi müzik vakti! Müziğe en doğru başlangıç için enstrüman önerileri Artık ilk ve ortaöğretimde kemandan piyanoya, yan flütten perküsyona pek çok farklı müzik enstrümanı için dersler açılıyor. Ebeveynler ise, hangi modeli alacakları konusunda tereddüt yaşayabiliyor. doremusic, okul dönemi öncesinde, fiyat-performans dengesi açısından en iyi müzik aletlerini derledi. Böylece hem gençler enstrüman kaynaklı bir hata nedeniyle müzikten soğumayacak hem de aile bütçeleri en doğru model için kullanılmış olacak. Sanatın herhangi bir alanında deneyim kazanmak, gençlerin hem eğitim hayatında hem de sosyal çevrelerinde daha başarılı olmalarını sağlıyor. Bu bilinçle yola çıkan eğitimciler, okullarda müzik eğitimini artık ‘blok flütle’ sınırlı tutmak yerine, öğrencileri farklı enstrümanlara yönelmeye teşvik ediyor. 26 mağazası ve 600 bayisiyle Türkiye’nin dört bir yanında müzisyenleri müzik aletleriyle buluşturan doremusic’in gözlemlerine göre, son dönemde ilk ve orta öğretimde yaygın olarak kullanılan enstrümanların başında klasik gitar, yan flüt, keman, piyano, orf çalgıları & perküsyon ve melodika geliyor. Doğru müzik aletini seçmek pek çok açıdan önemli. Burada iki önemli kriter, fiyat ve kalite. İdeali hem ailelerin bütçelerini çok zorlamayacak bir fiyat aralığındaki enstrümanları seçmek hem de gençlerin enstrüman kaynaklı bir hatadan dolayı müzikten soğumasını engellemek. doremusic’in önerileri şu şekilde: Klasik gitar için doremusic’in önerisi Epiphone Pro-1 Klasik Gitar. Güzel klasik tonlar yakalamak isteyenler için ideal olan bu model rahat kullanım sağlayan ayarlanabilir tel yüksekliği, yüksek kalite sedir ağacından üretilen ses tahtası ve gül ağacı klavyesiyle öne çıkıyor. Yan Flüt için ise doğru seçim John Packer JP011 MKII. Başlangıç seviyesine hitap eden bu flüt, gümüş kaplamalı ve yüksek kalite işçilikle birleştirilmiş bir tuş mekanizmasına sahip. Ayrıca taşıma çantası ve bakım materyalleriyle birlikte sunuluyor. Keman tercih edenlerin ilk seçimi ise Stentor 1018 olabilir. Ses tahtası kelebek ağacından imal edilen bu keman üzerinde kullanılan tüm parçalar gerçek ağaçtan. Klavye tesviyesi de oldukça başarılı olan bu keman koruyucu kutusu, arşe (yay) ve reçinesiyle birlikte sunuluyor. Piyano öğrenmeye başlayacaklar için ilk tercih genellikle dijital piyanolar oluyor. Tuş ağırlığı, tuşun geri geliş hızı, tonları gibi özellikleri akustik piyanolarla benzerlik gösteren modeller, geleceğin piyanistleri için gerçekçi şekilde prova yapma imkanını ve dijital dünyanın sunduğu ekstra avantajları bir arada sunuyor. doremusic’in piyanoya başlayacaklara önerisi Yamaha Arius YDP-143 veyaCasio AP-260. Tabure ve kulaklığıyla birlikte gelen her iki model de, doremusic’in diğer tüm dijital piyanolarında olduğu gibi Türkiye’nin dört bir yanına ücretsiz teslimatla geliyor. Orf çalgıları ve perküsyon için erken yaş müzik eğitiminde kullanılan, birbirinden farklı Orf çalgılardan oluşan Ashton PSET setleri veya eğlenceli etkinliklere imkan tanıyan yeni nesil perküsyonlar Boomwhackers Do Majör Diatonic tercih edilebilir. Melodika için ise, 150 yılın üzerinde tecrübeye sahip Alman Hohner firması tarafından 3 farklı renkte üretilen, 32 tuşlu melodika ST32 ideal olacaktır. Sert plastik kutusu ve iki farklı ağızlık seçeneğiyle birlikte… doremusic’e 600 noktadan ve internetten kolay erişim doremusic en üst düzey profesyonellerden ilkokul öğrencilerine kadar her ihtiyaca ve tarza uygun enstrümanları 25 yıldır müzisyenlerle buluşturuyor. Mağaza ve bayilerinin yanı sıra www.do-re.com.tr üzerinden online alışveriş yapmak da mümkün oluyor. Bu sayede, okulların açılmasıyla birlikte çocuklarına enstrüman almak isteyenler, doremusic’in Türkiye distribütörü olduğu bu markalara rahatça ulaşabiliyor. doremusic hakkında Türkiye’de müzik enstrümanları sektörünün lideri doremusic, 1993 yılından bu yana hizmet veriyor. Bugün, 26 mağazası ve 600 bayisi ile Türkiye’nin dört bir yanındaki müzisyenlere ulaşan marka, Batı müziği enstrümanları kategorisinde piyanolardan gitarlara, davul ve perküsyonlardan nefesli enstrümanlara, yaylı enstrümanlardan ses sistemlerine kadar her ihtiyaca ve bütçeye uygun ürünler sunuyor. Yamaha, Bösendorfer, Gibson, PRS, Schecter, Mackie ve Zildjian gibi dünyaca ünlü 120’den fazla markanın Türkiye’deki distribütörlüğünü yapıyor. Türkiye’nin kültürel ve sanatsal kalkınmasında söz ve pay sahibi olma misyonuyla faaliyetlerini sürdüren marka, 2014 yılından bu yana doremusic Akademi çatısı altında müzik eğitimi veriyor. Konserler, etkinlikler ve değerli müzisyenlere sponsor olan doremusic, kurumsal satışı ile de kamu ve özel sektörden pek çok kurumun müzik aletleri tedarikini üstleniyor.

Müziğe en doğru başlangıç için enstrüman önerileri

Artık ilk ve ortaöğretimde kemandan piyanoya, yan flütten perküsyona pek çok farklı müzik enstrümanı için dersler açılıyor. Ebeveynler ise, hangi modeli alacakları konusunda tereddüt yaşayabiliyor. doremusic, okul dönemi öncesinde, fiyat-performans dengesi açısından en iyi müzik aletlerini derledi. Böylece hem gençler enstrüman kaynaklı bir hata nedeniyle müzikten soğumayacak hem de aile bütçeleri en doğru model için kullanılmış olacak.

Sanatın herhangi bir alanında deneyim kazanmak, gençlerin hem eğitim hayatında hem de sosyal çevrelerinde daha başarılı olmalarını sağlıyor. Bu bilinçle yola çıkan eğitimciler, okullarda müzik eğitimini artık ‘blok flütle’ sınırlı tutmak yerine, öğrencileri farklı enstrümanlara yönelmeye teşvik ediyor. 26 mağazası ve 600 bayisiyle Türkiye’nin dört bir yanında müzisyenleri müzik aletleriyle buluşturan doremusic’in gözlemlerine göre, son dönemde ilk ve orta öğretimde yaygın olarak kullanılan enstrümanların başında klasik gitar, yan flüt, keman, piyano, orf çalgıları & perküsyon ve melodika geliyor.

Doğru müzik aletini seçmek pek çok açıdan önemli. Burada iki önemli kriter, fiyat ve kalite. İdeali hem ailelerin bütçelerini çok zorlamayacak bir fiyat aralığındaki enstrümanları seçmek hem de gençlerin enstrüman kaynaklı bir hatadan dolayı müzikten soğumasını engellemek. doremusic’in önerileri şu şekilde:

  • Klasik gitar için doremusic’in önerisi Epiphone Pro-1 Klasik Gitar. Güzel klasik tonlar yakalamak isteyenler için ideal olan bu model rahat kullanım sağlayan ayarlanabilir tel yüksekliği, yüksek kalite sedir ağacından üretilen ses tahtası ve gül ağacı klavyesiyle öne çıkıyor.
  • Yan Flüt için ise doğru seçim John Packer JP011 MKII. Başlangıç seviyesine hitap eden bu flüt, gümüş kaplamalı ve yüksek kalite işçilikle birleştirilmiş bir tuş mekanizmasına sahip. Ayrıca taşıma çantası ve bakım materyalleriyle birlikte sunuluyor.
  • Keman tercih edenlerin ilk seçimi ise Stentor 1018 olabilir. Ses tahtası kelebek ağacından imal edilen bu keman üzerinde kullanılan tüm parçalar gerçek ağaçtan. Klavye tesviyesi de oldukça başarılı olan bu keman koruyucu kutusu, arşe (yay) ve reçinesiyle birlikte sunuluyor.
  • Piyano öğrenmeye başlayacaklar için ilk tercih genellikle dijital piyanolar oluyor. Tuş ağırlığı, tuşun geri geliş hızı, tonları gibi özellikleri akustik piyanolarla benzerlik gösteren modeller, geleceğin piyanistleri için gerçekçi şekilde prova yapma imkanını ve dijital dünyanın sunduğu ekstra avantajları bir arada sunuyor. doremusic’in piyanoya başlayacaklara önerisi Yamaha Arius YDP-143 veyaCasio AP-260. Tabure ve kulaklığıyla birlikte gelen her iki model de, doremusic’in diğer tüm dijital piyanolarında olduğu gibi Türkiye’nin dört bir yanına ücretsiz teslimatla geliyor.
  • Orf çalgıları ve perküsyon için erken yaş müzik eğitiminde kullanılan, birbirinden farklı Orf çalgılardan oluşan Ashton PSET setleri veya eğlenceli etkinliklere imkan tanıyan yeni nesil perküsyonlar Boomwhackers Do Majör Diatonic tercih edilebilir.
  • Melodika için ise, 150 yılın üzerinde tecrübeye sahip Alman Hohner firması tarafından 3 farklı renkte üretilen, 32 tuşlu melodika ST32 ideal olacaktır. Sert plastik kutusu ve iki farklı ağızlık seçeneğiyle birlikte…

doremusic’e 600 noktadan ve internetten kolay erişim

doremusic en üst düzey profesyonellerden ilkokul öğrencilerine kadar her ihtiyaca ve tarza uygun enstrümanları 25 yıldır müzisyenlerle buluşturuyor. Mağaza ve bayilerinin yanı sıra www.do-re.com.tr üzerinden online alışveriş yapmak da mümkün oluyor. Bu sayede, okulların açılmasıyla birlikte çocuklarına enstrüman almak isteyenler, doremusic’in Türkiye distribütörü olduğu bu markalara rahatça ulaşabiliyor.

doremusic hakkında

Türkiye’de müzik enstrümanları sektörünün lideri doremusic, 1993 yılından bu yana hizmet veriyor. Bugün, 26 mağazası ve 600 bayisi ile Türkiye’nin dört bir yanındaki müzisyenlere ulaşan marka, Batı müziği enstrümanları kategorisinde piyanolardan gitarlara, davul ve perküsyonlardan nefesli enstrümanlara, yaylı enstrümanlardan ses sistemlerine kadar her ihtiyaca ve bütçeye uygun ürünler sunuyor. Yamaha, Bösendorfer, Gibson, PRS, Schecter, Mackie ve Zildjian gibi dünyaca ünlü 120’den fazla markanın Türkiye’deki distribütörlüğünü yapıyor.

Türkiye’nin kültürel ve sanatsal kalkınmasında söz ve pay sahibi olma misyonuyla faaliyetlerini sürdüren marka, 2014 yılından bu yana doremusic Akademi çatısı altında müzik eğitimi veriyor. Konserler, etkinlikler ve değerli müzisyenlere sponsor olan doremusic, kurumsal satışı ile de kamu ve özel sektörden pek çok kurumun müzik aletleri tedarikini üstleniyor.



from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2fdKvD6
via IFTTT

Tatil bitti şimdi müzik vakti!


via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2fdKvD6

Çalışandaki güven duygusu, ekonomik başarıya dönüşüyor


via Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2vPq1He

Çalışandaki güven duygusu, ekonomik başarıya dönüşüyor Sürdürülebilir başarının anahtarı çalışanın elinde Mutlu müşteri için mutlu çalışan şart Şirketler, zorlu bir rekabet ortamında ekonomik performanslarını ve müşteri memnuniyetini artırmak için kıyasıya mücadele ediyor. Küresel çapta yaptığı çalışmalarla güvene dayalı kurum kültürünün önemine dikkat çeken Great Place to Work, kurum kültürünün temelinde yatan güven düzeyini derinlemesine analiz ediyor. Yüksek güven kültürü, çalışan bağlılığını ve ekonomik başarıyı getiriyor.   Uluslararası çapta verdiği danışmanlık hizmetleriyle şirketlerin yüksek güven kültürüne sahip kurum yapısı oluşturmalarını sağlayan Great Place to Work, yaptığı araştırmaları ve analizleriyle de en iyi işverenleri belirliyor. Sürdürülebilir ve başarılı bir kurum kültürünün temelinde güven duygusu olduğuna dikkat çeken Great Place to Work, Trust Index (Çalışan Anketi) ile çalışanlarının şirketleri hakkındaki algılarını ayrıntılı şekilde analiz ediyor. Memnuniyete değil, güven duygusuna odaklanılıyor Her yıl dünya çapında 7 bine yakın işletme ve 22 milyondan fazla çalışanın dahil edildiği analiz çalışmaları gerçekleştiren Great Place to Work, çalışanların mevcut kurum kültürleri hakkındaki düşünceleri ve kurum kültürlerinin kalitesini derinlemesine ölçtüğü analiz yöntemi olan Trust Index ile çalışanların duygularını tahlil ediyor. Trust Index, çalışanların şirketlerinde yaşanan mevcut kurum kültürü hakkındaki hislerini ve düşüncelerini ön planda tutarak, çalışanların şirketlerine ilişkin algılarını esas alıyor. Bu analizde, zaman içinde farklılık gösteren memnuniyete değil, güven duygusuna odaklanılıyor. Çalışan, şirketin bir parçası olduğunu hissetmeli İnsan kaynakları ve yönetim uygulamalarının etkisi, güven kültürünün tesis edilmesiyle daha etkili sonuçlar veriyor. Şirketler, Trust Index analizi sayesinde çalışanların büyük resmin içinde kendilerini nerede gördüklerini anlayabiliyor. Great Place to Work’ün sunduğu Trust Index analiz yöntemi, şirketlerin insani değerleri ön plana çıkarabilmelerine yardımcı oluyor. Memnuniyet anketleri ile sadece anlık durumlar gözlemlenebiliyor ve kurum kültürünü geliştirmek için somut bir fayda sağlayamazken Trust Index, çalışanların mevcut kurum kültürü hakkındaki gerçek algılarına odaklanarak daha net sonuçların elde edilmesini sağlıyor. Sezgisel cevaplarla çalışanların gerçek fikirleri ortaya çıkıyor Trust Index analizi, süreçler ve memnuniyet ile ilgili sorulardan oluşmadığı için çalışanlar sorulara doğrudan sezgisel cevap veriyor. Sezgisel cevaplar da algı ve gerçekleri yansıtıyor. Dolayısıyla alınan cevaplar daha gerçekçi bir durumu ifade ediyor. Bu analizde yönetim, bölümler ve çalışanlar arasındaki bakış açıları da net olarak tespit edilebiliyor. Değişim ve dönüşüm çalışmalarında yönetim tarafından yapılan uygulama ve davranışların çalışanlar tarafından nasıl bir algıya sebep olduğu kolayca anlaşılabiliyor. Çalışanların kuruma karşı olumsuz algısı müşteriye yansıyor Güven kültürüne sahip kurum kültürü yapısı oluşturulamamış şirketlerde, insan kaynakları veya yönetim tarafından atılan adımlar gerekli etkiyi yaratamıyor. Kurum kültürünün derinlerinde çalışanların negatif algısına sahip konular mevcut olduğunda yüzeysel konularla uğraşmak çalışanlarda daha fazla tepkiye yol açıyor. Bu durum da önce çalışan performansına sonra müşterilere olumsuz şekilde yansıyor. İnsani dokunuş, şirketlerin rekabet gücünü artırıyor Sürdürülebilir başarının temelinde yüksek güven kültürünün yattığını söyleyen Great Place to Work Kurumsal İletişim ve Pazarlama Müdürü Volkan Tarsus, “Memnuniyet anketleri, şirketlerin kurum kültürü gelişimine, çalışan ve ekonomik performanslarına doğrudan katkı sağlayamıyor. Yüksek güven kültürüne odaklanan, çalışanlarına dokunan şirketler, yoğun rekabette avantajlı konumlarını sürdürmeye devam edecek. Samimiyet, güven, hakkaniyet ve çalışanların fikirlerini önemsemek, başarıya giden en güçlü adımları oluşturuyor. Yaptığımız araştırmaların yanı sıra yüksek güven kültürünü oluşturma temelindeki çalışmalarımız ve danışmanlık alanındaki uzmanlığımız ile şirketlerin hedeflerine ulaşması için bu süreçleri nasıl yönetmeleri gerektiğini aktarıyoruz.” dedi. Great Place to Work Hakkında: Great Place To Work Enstitüsü, kurum kültürü konusunda uzmanlaşmış, 5 kıtada ve 56 ülkedeki ofisleri ile sektör ayrımı olmadan tüm ölçeklerdeki şirketlere mükemmel işyerlerini inşa etmeleri, geliştirmeleri konusunda destek veren bir araştırma ve danışmanlık kurumudur. Great Place to Work’ün güvene dayalı felsefesi dünyanın her yerinde çalışan odaklı ve yüksek güven kültürü yaklaşımı ile mükemmel iş yeri kültürlerinin yaratılmasına katkı sunarken, şirketlerin ekonomik performanslarını da artırmalarına yardımcı oluyor. Kamu ve kâr amacı gütmeyen sektörler de dahil tüm sektörlere hizmet sunmaktadır. Bu çalışmaları sebebiyle küresel dünyadaki ekonomik yapıları ve şirket yapılarını yakından tanımakta; akademik alanda ve diğer araştırma şirketleri ile geliştirdiği işbirlikleri sayesinde de yöntemlerini sürekli geliştirmektedir. 1991 yılında kurulan Great Place to Work’ün Türkiye Ofisi 2012 yılında açılmıştır. Great Place to Work, 25 yılı aşkın süredir dünya çapındaki en iyi işverenleri belirlemekte ve sonuçlarını kamuoyu ile paylaşmaktadır. En İyi İşverenler listeleri, işveren markasının duyurulması ve güçlendirilmesi için şirketler tarafından tercih edilen ve kabul görmüş bir araştırmadır. Enstitü’nün her yıl 7 bine yakın işletme ve 16 milyondan fazla çalışanı dahil ettiği analizleri, kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı araştırma olma özelliğini taşımaktadır. Hizmet verdiği ülkelerdeki en iyi işveren listelerinin yanı sıra, 100 Best Workplaces in Europe (Avrupa’nın En İyi İşverenleri) ve World’s Best Multinationals (Dünyanın En İyi Çok Uluslu İşverenleri) listelerini hazırlamaktadır. Fortune’s 100 Best Companies To Work For listesi de Great Place to Work tarafından belirlenmektedir. junge arbeitsgruppe im büro